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品牌的根本屬性是識別系統(tǒng)

熱門標(biāo)簽:百度更新規(guī)律 百度AI接口 AI人工智能 分布式呼叫中心 使用U盤裝系統(tǒng) 服務(wù)器配置 電話銷售團(tuán)隊 電話運(yùn)營中心
商標(biāo)無論是產(chǎn)生原因,還是實(shí)際效果,其價值取向的根本屬性是識別,是該品牌產(chǎn)品有別于其他品牌產(chǎn)品的差異性識別,從而建立起商標(biāo)體系的全部意義。它不僅是上述四要素的整合,而是還包括了未盡的商標(biāo)識別要素。比如,像帶有個性商標(biāo)經(jīng)營活動的思想或觀念的商標(biāo)觀念、為商標(biāo)的形成而建立的一整套行為規(guī)范的商標(biāo)行為系統(tǒng)等,都屬于商標(biāo)的識別系統(tǒng);像肯德基一直想要營造的是一種全家一起用餐的歡樂氣氛,強(qiáng)調(diào)附加價值,這會給人留下一些較深的印象,人們有很多的美好記憶是在肯德基發(fā)生的。肯德基的市場優(yōu)勢為其雞類食品的獨(dú)特口味,其觀念定位在“世界著名烹雞專家”,烹雞美味,盡在肯德基,這也是肯德基與麥當(dāng)勞定位上的最大的差別。其60年烹雞經(jīng)驗(yàn)烹制而出的炸雞系列產(chǎn)品,廣為顧客稱許。肯德基在各種廣告宣傳里,也不斷強(qiáng)化其“烹雞專家”這一賣點(diǎn)??系禄约彝コ蓡T為主要目標(biāo)消費(fèi)者,推廣的重點(diǎn)是較容易接受外來文化、新鮮事物的青少年,一切食品、服務(wù)和環(huán)境都是有針對性地設(shè)計的。這是因?yàn)榍嗄耆吮容^喜歡西式快餐輕快的就餐氣氛,并希望以此影響其他年齡層家庭成員的光臨。另外,肯德基也在兒童顧客上花費(fèi)大量精力,店內(nèi)專門辟有兒童就餐區(qū),作為兒童慶祝生日的區(qū)域,布置了迎合兒童喜好的多彩服飾,節(jié)假日還準(zhǔn)備有玩具作為禮品,一方面希望培養(yǎng)小孩子從小吃快餐的習(xí)慣,另一方面也希望透過小孩子的帶動,能吸引整個家庭成員都到店中接受溫馨的服務(wù)。兒童長大了,肯德基可能會變成他生活中的一部分??系禄捎萌驑?biāo)準(zhǔn)與本土策略有機(jī)結(jié)合的營銷策略。全球標(biāo)準(zhǔn)方面,有其著名的全“CHAMPS”冠軍計劃。這是肯德基在全球市場,包括中國市場取得成功業(yè)績的主要精髓之一,與麥當(dāng)勞的“QSC&V”理念異曲同工。其內(nèi)容為:
C:cleanliness,保持美觀整潔的餐廳;
H:hospitality,提供真誠友善的接待;
A:accuracy,確保準(zhǔn)確無誤的供應(yīng);
M:maintenance,維持優(yōu)良設(shè)備;
P:productquality,堅持高質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品;
S:speed,注意快速便捷的服務(wù)。
“冠軍計劃”有非常詳盡、可操作性極強(qiáng)的細(xì)節(jié),要求肯德基在世界各地每一處餐廳的每一位成員都嚴(yán)格地執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)范的操作。這不僅是行為規(guī)范,而且是肯德基企業(yè)的戰(zhàn)略,是肯德基數(shù)十年快速餐飲服務(wù)經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶。肯德基的員工要經(jīng)過3個月的員工培訓(xùn),經(jīng)理候選人將被要求參加一個內(nèi)容廣泛的20周的培訓(xùn)項(xiàng)目,包括以下內(nèi)容:《餐廳助理》、《餐廳副理》、《餐廳經(jīng)理》、《如何管理加盟經(jīng)營餐廳》、《對總部的專門介紹》、《小型公司管理》等課程。以此來規(guī)范其行為準(zhǔn)則??系禄纳虡?biāo)就是在包括了觀念、行為系統(tǒng)的諸多識別系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建了獨(dú)特的商標(biāo),成為在中國發(fā)展最快、最好的洋快餐。
總之,在商標(biāo)定義中,設(shè)計與注冊基礎(chǔ),是商標(biāo)的自然屬性;個性與信心是主體,是商標(biāo)的社會屬性;識別是核心,是商標(biāo)的根本屬性,也是根本緣由與價值所在。
上述五大要素模型,在實(shí)際運(yùn)用時是一體化的。以我們1998年開始進(jìn)行商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢的“中國德力西集團(tuán)”商標(biāo)為例子,簡要說明商標(biāo)的一體化界定。
“德力西”是浙江溫州的低壓電器生產(chǎn)廠家。1986年,由現(xiàn)任董事局主席胡成中帶領(lǐng)8名員工創(chuàng)辦的。它由初創(chuàng)時,年產(chǎn)值僅十多萬元的“小作坊”發(fā)展到現(xiàn)在成為“中華之最”———全國最大工業(yè)的低壓電器出口基地。它現(xiàn)在擁有七十多家成員企業(yè)、銷售公司三百多家、協(xié)作企業(yè)六百多家,遍布全國180個大中城市和三十多個國家與地區(qū),產(chǎn)品通過了美國UL認(rèn)證、德國VED認(rèn)證和國際CB認(rèn)證,營銷觸角伸向國際大市場。2000年被評為“中國馳名商品”,2000年5月江澤民總書記到“德力西”視察,由此向全國推出“新溫州模式”的企業(yè)經(jīng)營模式。2001年的銷售額,已由1996年的14億元人民幣升為64億元人民幣。這一系列商標(biāo)的成功經(jīng)營,都與我們?yōu)槠渲贫ㄒ惑w化的商標(biāo)認(rèn)定與經(jīng)營分不開。
“德力西”商標(biāo)是由中文、設(shè)定英文(DELIXI)設(shè)計而成。就其中文寓意而言,德———以弘揚(yáng)傳統(tǒng)道德、振興民族工業(yè)為己任,發(fā)展經(jīng)濟(jì),回報社會;力———以崇高的道德思想發(fā)展企業(yè),凝聚人才、引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才,充分挖掘人才,開發(fā)人才的潛力,參與當(dāng)今世界市場的競爭;西———代表西方先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營思想和理念。在“黃紅黑”的標(biāo)準(zhǔn)色中,黃:表示中國、科技、理智,蘊(yùn)含著深沉、穩(wěn)定的精神,代表“德力西”自我肯定的信心和實(shí)力;紅:表示熱烈、親切、服務(wù),蘊(yùn)含著積極、堅韌的精神,代表著“德力西”不屈不撓的毅力和決心;黑:表示大地、成長,蘊(yùn)含著年輕、活潑、清新的氣質(zhì),代表著“德力西”旺盛的生命力和充實(shí)的活力。字母DLX一氣呵成,形成“德力西”企業(yè)標(biāo)志的整體圖形,它向世人宣告:“德力西”人胸懷雄圖大略,德力西必將走向世界。
“德力西”在經(jīng)過商標(biāo)的設(shè)計之后,馬上向國家商標(biāo)局申請注冊了“德力西”及“DELIXI”的商標(biāo)注冊,以求得法律形式的確認(rèn)和保護(hù)。在得到國家商標(biāo)局的認(rèn)定注冊之后,“德力西”集團(tuán)再次在美國、德國、日本、法國、英國等主要出口國進(jìn)行了全球注冊,以獲得其商標(biāo)在進(jìn)入國際市場的通行證和各國法律的保護(hù)。這一行為為其商標(biāo)的國際化進(jìn)程掃清了障礙。
“德力西”在其商標(biāo)個性上突出顯示了:“成為以電氣為主導(dǎo)、房地產(chǎn)為增長點(diǎn),以溫州、杭州、上海為基礎(chǔ),跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的大型企業(yè)集團(tuán)的特征?!薄暗铝ξ鳌奔瘓F(tuán)位于浙江溫州,它充分整合了溫州的人力資源,杭州、上海的技術(shù)資源,為企業(yè)發(fā)展提供了寬闊的大道。它的核心產(chǎn)品為低壓電器,現(xiàn)已由原來的單一產(chǎn)品(開關(guān))發(fā)展到現(xiàn)在一百多個系列、四千多個規(guī)格的產(chǎn)品,是我國低壓電器行業(yè)產(chǎn)品品種最多企業(yè)集團(tuán)之一。這種多品種、系列化的產(chǎn)品特點(diǎn),使其核心產(chǎn)品具有強(qiáng)而大的競爭力。隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化進(jìn)程加快和中國WTO的加入,“德力西”走進(jìn)“世界村”的步伐更快了。它已由原來的出口三十多個國家與地區(qū),發(fā)展到五十多個國家與地區(qū)。并不斷在海外尋求新的合作機(jī)緣和發(fā)展空間。在市場競爭越來越激烈的今天,“德力西”集團(tuán)在做好低壓電器基礎(chǔ)上,開始尋找新的增長點(diǎn),它們在新疆、溫州進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),并準(zhǔn)備以此作為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。在烏魯木齊市的德匯大廈的房地產(chǎn)經(jīng)營成功,就是其中很好的一例。
“德力西”產(chǎn)品以優(yōu)質(zhì)受到了消費(fèi)者的信賴。它不僅產(chǎn)品的返修率幾乎為零,而且在2000年建立了中國第一個非國有制企業(yè)的破壞性實(shí)驗(yàn)室。為了保證質(zhì)量的過硬,他們大量引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才,在1996—1999年,“德力西”集團(tuán)就從上海、北京、廣州、沈陽等地聘請了280位中、高級技術(shù)人員,引進(jìn)了上百名大中專畢業(yè)生。公司還與溫州大學(xué)合作成立了溫州大學(xué)德力西大專經(jīng)營管理培訓(xùn)班,以培訓(xùn)干部。1999年7月,156名學(xué)員已全部畢業(yè)。公司還購置了近百臺電腦,辦起了電腦培訓(xùn)中心。同時,還開辦了一百多期文秘、技術(shù)、質(zhì)量、營銷公關(guān)等專業(yè)的培訓(xùn)班,全面提高了全體員工的素質(zhì),提高了生產(chǎn)率和生產(chǎn)質(zhì)量。2000年7月,“德力西”集團(tuán)在行業(yè)中首先建立了博士后工作站,為企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新、質(zhì)量的提高提供了堅實(shí)的后備力量。不僅如此,“德力西”還大量引進(jìn)、消化吸收、改進(jìn)創(chuàng)新國外先進(jìn)技術(shù),為其走向世界提供了更為廣闊的天地。1993年,投入1000萬元建起了6000平方米的“德力西”大廈,建立了18條自動化生產(chǎn)流水線;1996年,投入2000萬元重建2萬平方米的“德力西”二期工程;1996年10月,投資1800萬元建造16層的營銷大樓,同時設(shè)計了全國一流設(shè)備的低壓電器產(chǎn)品檢測中心,建立了30個終端和微機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),為“德力西”進(jìn)軍國內(nèi)、外市場備足了“糧草”。這些都使“德力西”的質(zhì)量有了可靠的保證。現(xiàn)“德力西”共擁有中國名牌產(chǎn)品5個、浙江名牌產(chǎn)品兩個、省地方工業(yè)名牌產(chǎn)品4個、溫州名牌產(chǎn)品4個、溫州優(yōu)秀產(chǎn)品8個,并成為2000年“中國馳名商標(biāo)”。2002年和2003年,“德力西”董事局主席胡成中均能入選湯布斯中國最富有者的100人之一。“德力西”就是這樣以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,贏得消費(fèi)者的信心。為其商標(biāo)確立及提升奠定了市場基礎(chǔ)———消費(fèi)者的信賴和忠誠。
“德力西”正是由于各種要素的有機(jī)整合,形成了獨(dú)特的商標(biāo)識別系統(tǒng),建立起了與其他品牌產(chǎn)品的差異性認(rèn)識和消費(fèi)者的忠誠。這也是“德力西”商標(biāo)賴以成功的根本。

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