南昌新聞網(wǎng)訊 9日，記者從第十三屆中國國際投資貿(mào)易洽談會服務外包系列活動中了解到，南昌已經(jīng)將積極承接服務外包、擴大出口、促進就業(yè)作為今后服務外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標。到2013年底，全市服務外包產(chǎn)業(yè)目標執(zhí)行金額將達到300億元，其中國際服務外包執(zhí)行金額5億美元；從事離岸服務外包業(yè)務企業(yè)數(shù)達到300家；服務外包從業(yè)人員數(shù)達5萬人，培訓5萬人，吸納大學生就業(yè)5萬人。
財政支持鼓勵大學生就業(yè)
今后，我市將采取有效措施鼓勵大學生參加服務外包培訓項目，創(chuàng)造就業(yè)機會，對大學應屆畢業(yè)生和尚未就業(yè)的大學畢業(yè)生參加服務外包培訓項目給予一定的財政支持。同時，我省將以南昌市為中心，建立所在地區(qū)的服務外包人才庫，實現(xiàn)服務外包企業(yè)與大學生就業(yè)的有效對接。對示范城市服務外包培訓中心認定的大學生實習實訓基地，也將給予相應的財政支持。
為引進服務外包企業(yè)高端人才，我市還將制定招商引智的鼓勵政策。對離岸服務外包業(yè)務額300萬美元以上企業(yè)新引進副總經(jīng)理以上的高級管理人才，經(jīng)市人事部門確認為重點高層次人才”后，按我市引進重點高層次人才有關政策發(fā)放補貼；新引進副總經(jīng)理以下的高級管理人才和核心技術人才，且與我市企業(yè)簽訂3年以上（含3年）工作合同的，按月發(fā)放工資外津貼，標準為1000元/月，發(fā)放期限為3年。此外，對確認為重點高層次人才”的，在子女教育、家屬就業(yè)和醫(yī)療保障等方面，都將予以優(yōu)先安排。
大力加強產(chǎn)業(yè)環(huán)境建設
為吸引更多的企業(yè)來南昌投資發(fā)展服務外包產(chǎn)業(yè)，我市還將陸續(xù)推出各種舉措，重點支持各服務外包示范園區(qū)的基礎設施及產(chǎn)業(yè)環(huán)境建設。市財政將安排資金，推動電力、電信部門為各示范園區(qū)電力系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)等基礎設施提供便利服務。允許服務外包企業(yè)在遵守法律法規(guī)的前提下，按照自身業(yè)務特點，調(diào)整從業(yè)人員的工作時間，實行靈活的勞動工時制度。同時，通過支持大中型服務外包企業(yè)的資產(chǎn)重組、收購兼并和境內(nèi)外資本市場上市融資等措施，為企業(yè)提供融資便利。
值得一提的是，我市還將給予重點服務外包企業(yè)購買或租賃自用辦公用房適當補貼。對新落戶的企業(yè)和培訓機構租賃房產(chǎn)作為自用辦公場所的，按實際入駐人員10平方米/人的標準，給予不超過每平方米20元/月的租金補貼，補貼期限2年。對新落戶的企業(yè)，注冊資金500萬元以上且在實際繳納稅收的前提下，對其新建或購建的自用辦公用房，按實際入駐人員10平方米/人的標準給予500元/平方米的一次性購房資助。每家企業(yè)每年補貼和資助的總額不超過100萬元，上述資金由市財政和所在地財政各承擔50%。
