微信代運(yùn)營，是很多企業(yè)做新媒體營銷的選擇手段之一，因為隨著人工成本的升高，一個新媒體編輯工資最低都是6000+，因此長年累月對企業(yè)來說也是個不小的開支，所以企業(yè)為了提高利潤和降低成本，不得已找一些代運(yùn)營公司去運(yùn)營微信。但你知道微信代運(yùn)營的一些內(nèi)幕么？
微信公眾號代運(yùn)營方案：
一、協(xié)同作戰(zhàn)
這種線上導(dǎo)入，線下成交的流程設(shè)計，有效解決了傳統(tǒng)企業(yè)電商化中線上線下打架問題。在這個鏈條里，線上線下有不同的任務(wù)，雙方不是競爭流量的關(guān)系，而是協(xié)同作戰(zhàn)的關(guān)系。既然是這種關(guān)系，考核指標(biāo)就不可能是統(tǒng)一的交易額，兩個團(tuán)隊必須有各自的績效指標(biāo)。
線上團(tuán)隊關(guān)注咨詢率、下單率和到店率，線下團(tuán)隊則關(guān)注成交率和成交額。要提高咨詢率，線上團(tuán)隊就要展示好的內(nèi)容；要提高下單率，就要積極回應(yīng)咨詢，引導(dǎo)客戶線上下單；要提高到店率，就必須和客戶有效率地交流，互動愉快會促成到店意愿。線上團(tuán)隊的努力結(jié)束后，線下團(tuán)隊接過接力棒，這時候他們的銷售能力成為沖刺階段的關(guān)鍵，好的銷售能力能提高成交率和成交額。
認(rèn)為績效管理導(dǎo)致組織氛圍緊張，降低了團(tuán)隊合作傾向。這都是沒有玩懂績效管理的表現(xiàn)，在真正合作中，雖然被考核人盯緊自己的指標(biāo)，但合作伙伴之間是協(xié)同的，提高自己的指標(biāo)，就是助推他人的指標(biāo)。戰(zhàn)略化為行動，行動之間高度協(xié)同，這才是績效管理。
二、導(dǎo)流
構(gòu)筑了合理的模式，接下來最重要的就是要有足夠有質(zhì)量的用戶流量：不僅用戶數(shù)量夠多，用戶轉(zhuǎn)化可能性也夠大。事實上，線上商業(yè)的原始魅力正是有足夠多的免費(fèi)流量。但是，這種紅利時期已成過去，現(xiàn)在，要想獲取流量，需要付出大量的成本。
1、搜索導(dǎo)流
傳統(tǒng)導(dǎo)流模式主要依靠搜索引擎，如百度、360、搜狗等。做好搜索引擎優(yōu)化（SEO），提高網(wǎng)站的自然排名，這是獲取免費(fèi)流量的一種方式。如果用戶主動通過搜索引擎尋找品牌，他們就很有可能轉(zhuǎn)化為成交。
很多企業(yè)往往自己建立了一支團(tuán)隊，結(jié)果沒有方向指引花了錢又沒起到效果。所以，企業(yè)應(yīng)該把這份營銷計劃交給第三方，少花錢還起效果。當(dāng)然特別提醒，第三方并不說隨便就給某個營銷公司，企業(yè)應(yīng)該選擇有資質(zhì)有實力的營銷公司，像巨人網(wǎng)絡(luò)通訊。
2、社交導(dǎo)流
搜索引擎的邏輯是顧客找品牌，那么，品牌能不能主動找顧客呢？這就要利用社交平臺（如微信、微博等），使有吸引力的內(nèi)容依賴人際信任快速傳播，這類模式的導(dǎo)流效率更高。
以上就是巨人網(wǎng)絡(luò)通訊對微信代運(yùn)營方面的解答，如果您這邊有需要可以咨詢，微信veteran88，電話聯(lián)絡(luò)400-1100-266有專業(yè)的客服為您服務(wù)
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