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從0到∞,關(guān)于在線服務(wù)質(zhì)量支撐的幾點(diǎn)思考

熱門標(biāo)簽:人工座席 語音營(yíng)銷系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)中心 電話銷售團(tuán)隊(duì) 電話外呼服務(wù) 機(jī)器人外呼系統(tǒng)軟件 阿里云 電銷團(tuán)隊(duì)

在線服務(wù)作為移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代新的服務(wù)方式,正被越來越多的客戶所接受,與相對(duì)成熟的熱線服務(wù)相比,其在交互方式、支撐模式、體驗(yàn)感知等方面都有很大不同。如何構(gòu)建一套符合在線服務(wù)渠道、服務(wù)方式特點(diǎn)的質(zhì)量監(jiān)控、支撐和提升流程以保證在線服務(wù)的質(zhì)量和水平,讓客戶有更好的服務(wù)體驗(yàn),是筆者所在質(zhì)量管理部門近期的重點(diǎn)工作。本文結(jié)合前期的一些探索和實(shí)踐,來談一談在線服務(wù)質(zhì)量支撐的問題和思考。

一、 現(xiàn)階段在線服務(wù)質(zhì)量支撐中存在的問題
以筆者所在的通信運(yùn)營(yíng)行業(yè)為例,客服熱線運(yùn)營(yíng)已有一套相對(duì)成熟的模式和方法,而在線服務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理仍屬于發(fā)展和起步階段,更多的是站在熱線服務(wù)已有經(jīng)驗(yàn)的肩膀”上繼續(xù)進(jìn)行優(yōu)化和補(bǔ)充。隨著服務(wù)規(guī)模不斷壯大,在線服務(wù)的質(zhì)量支撐問題日益顯現(xiàn),如何解決這些問題,成為優(yōu)化質(zhì)量支撐的突破點(diǎn)。
1) 現(xiàn)有知識(shí)庫的內(nèi)容不足以支撐在線服務(wù)的需要
現(xiàn)有知識(shí)庫主要基于熱線服務(wù)的需求來進(jìn)行提煉和編輯,目的是讓客服人員快速準(zhǔn)確理解并傳遞給客戶,但在線服務(wù)更多是由客服人員直接選取對(duì)應(yīng)的文字內(nèi)容發(fā)送給客戶,很多是復(fù)制和拷貝”的過程,知識(shí)庫文字的組織和編輯要兼顧受眾對(duì)象的不同,同時(shí)要考慮客服代表理解”和客戶看得懂”成為新知識(shí)庫設(shè)計(jì)的目標(biāo)和思路。
2) 在線服務(wù)文字交互的特點(diǎn)顛覆了傳統(tǒng)語音質(zhì)檢的監(jiān)控方式
在線服務(wù)文字交互的方式顛覆了質(zhì)檢員一邊監(jiān)聽錄音一邊填寫評(píng)分問卷的工作方式,這一方面要求質(zhì)檢員對(duì)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)更加熟悉,盡量減少重復(fù)翻看質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和聊天記錄所耗費(fèi)的時(shí)間;另一方面要求質(zhì)量管理人員對(duì)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)詮釋項(xiàng)和扣分點(diǎn)不斷地進(jìn)行更新維護(hù),明確扣分情景,提供典型案例,厘清灰色地帶,為客服人員和質(zhì)檢員提供良好的支撐。
3) 在線服務(wù)支撐需要更高效的問題反饋和溝通方式
為了各渠道服務(wù)體驗(yàn)感知的一致,針對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢、辦理、投訴等具體流程,在線服務(wù)大多沿用了熱線服務(wù)中現(xiàn)有的規(guī)范,為能給客戶和客服代表更佳的體驗(yàn),需要根據(jù)在線服務(wù)的特點(diǎn)及與熱線服務(wù)的差異點(diǎn),在不斷探索和實(shí)踐的基礎(chǔ)上調(diào)整和優(yōu)化,所以在后臺(tái)的流程設(shè)計(jì)、措施策略等方面要以一種更接地氣的方式讓一線服務(wù)代表理解和接受,這就需要有更高效的問題反饋和溝通方式,這也是優(yōu)化支撐和持續(xù)提升的重要環(huán)節(jié)。
二、 前期對(duì)在線服務(wù)質(zhì)量支撐方法的探索
1) 前向支撐:讓知識(shí)庫說人話”,讓系統(tǒng)更人性化
熱線客戶服務(wù)經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,對(duì)于各種服務(wù)情景如業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等都已經(jīng)有了完善的流程和指引。在線服務(wù)質(zhì)量支撐要解決的主要問題不是重新制定一套規(guī)范和制度,而是讓現(xiàn)有的內(nèi)容更加人性化,更加符合在線服務(wù)的特點(diǎn),更加適合在線服務(wù)人員的操作和使用,因此我們針對(duì)目前在線服務(wù)中客戶的咨詢熱點(diǎn),結(jié)合文字交互的特點(diǎn)和一對(duì)多的服務(wù)方式,根據(jù)現(xiàn)行服務(wù)流程重新編輯了生動(dòng)有趣、清晰易懂的服務(wù)口徑,為知識(shí)庫內(nèi)容注入活力,讓知識(shí)庫說人話”。新的服務(wù)口徑上載到統(tǒng)一的在線服務(wù)口徑支撐系統(tǒng),系統(tǒng)針對(duì)性地開發(fā)了口徑一鍵復(fù)制”、客戶信息一鍵獲取”、營(yíng)銷口徑與登記問卷同屏顯示”等專為在線服務(wù)而設(shè)的獨(dú)特功能,在保證口徑內(nèi)容準(zhǔn)確性的同時(shí)找好互聯(lián)網(wǎng)化和專業(yè)化的平衡點(diǎn),同時(shí)提升客戶和客服人員的感知。
案例1:如何讓客戶快速了解業(yè)務(wù)內(nèi)容、優(yōu)惠方案和規(guī)則?
【傳統(tǒng)做法】規(guī)范要求客服人員在點(diǎn)擊辦理按鈕前必須解釋清楚業(yè)務(wù)或優(yōu)惠方案的費(fèi)用、生效規(guī)則、捆綁業(yè)務(wù)及其他注意事項(xiàng),這些內(nèi)容在內(nèi)部知識(shí)庫中是繁瑣而晦澀的專業(yè)名詞和長(zhǎng)篇大論,如果在線服務(wù)人員直接復(fù)制發(fā)給客戶,大段文字刷屏”+專業(yè)名詞攻擊”,恐怕本來有辦理意向的客戶也會(huì)被嚇跑。
【新方法】熱線客服人員和外呼人員在知識(shí)庫文字→口語解釋”的過程中積累了不少經(jīng)驗(yàn)和技巧,在監(jiān)聽成功錄音的基礎(chǔ)上收集并整理了優(yōu)秀的口徑和技巧,重新編寫了便于閱讀和理解的在線服務(wù)口徑,在線服務(wù)人員只要點(diǎn)擊按鈕即可輕松復(fù)制口徑并發(fā)送,無需再在口徑的編輯上耗費(fèi)心思和時(shí)間。
2) 質(zhì)檢監(jiān)控:邁向互聯(lián)網(wǎng)化,將繁瑣的工作交給機(jī)器
在線服務(wù)的服務(wù)過程是以文字聊天記錄的方式保存在系統(tǒng)中的,這一特點(diǎn)為精確質(zhì)檢提供了極大的便利,我們可以通過搜索具體關(guān)鍵詞來精確定位到需要質(zhì)檢的業(yè)務(wù)點(diǎn)或語句關(guān)鍵詞。一方面為專項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)控提供了便利,另一方面減少了投入在質(zhì)檢方面的人手,將資源用在重點(diǎn)項(xiàng)目和專項(xiàng)提升中。
案例2:茫茫詞海”中,服務(wù)忌語無處藏身
【傳統(tǒng)做法】質(zhì)檢員隨機(jī)監(jiān)聽錄音,人肉”定位判斷是否存在服務(wù)忌語,只能發(fā)現(xiàn)質(zhì)檢記錄中所在的問題,未質(zhì)檢的記錄成為漏網(wǎng)之魚”。
【新方法】直接對(duì)服務(wù)忌語關(guān)鍵詞進(jìn)行文字檢索,檢索發(fā)現(xiàn)問題的記錄,再交由班組長(zhǎng)或質(zhì)檢人員對(duì)記錄進(jìn)行復(fù)核。隨著系統(tǒng)功能的優(yōu)化,這一檢測(cè)方式將可以快速準(zhǔn)確地完成全量記錄的批量自動(dòng)檢查,不放過任何一條問題記錄,同時(shí)提高了質(zhì)量檢測(cè)的效率和范圍。
案例3:精準(zhǔn)定點(diǎn)質(zhì)檢,將每一條質(zhì)檢資源用在刀刃上
【傳統(tǒng)做法】根據(jù)客服人員對(duì)每一個(gè)服務(wù)記錄點(diǎn)擊的來電原因”找到想要質(zhì)檢的業(yè)務(wù)點(diǎn),人員點(diǎn)擊的準(zhǔn)確率對(duì)后期分析起到一定影響。
【新方法】利用在線服務(wù)文字交流的特點(diǎn),利用與該業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)鍵詞,快速準(zhǔn)確地找到相關(guān)記錄,避免了人肉”點(diǎn)擊來電原因”的局限性,還可以通過高頻關(guān)鍵詞分析來分析客戶咨詢熱點(diǎn),了解客戶的表述方式與習(xí)慣等。為了提升客服人員對(duì)客戶投訴的敏感度和投訴流程正確率,我們嘗試將關(guān)鍵詞定點(diǎn)質(zhì)檢的方式運(yùn)用在投訴專項(xiàng)質(zhì)檢中,先從常規(guī)質(zhì)檢中收集積累了一批客戶不滿、投訴時(shí)常見的關(guān)鍵詞,利用關(guān)鍵詞搜索迅速定位到疑似投訴記錄進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)檢,檢查投訴處理流程、安撫技巧和最終解決情況等。
3) 雙向溝通,打通前后臺(tái)交流的綠色通道
流程規(guī)范是否切合實(shí)際、服務(wù)口徑是否好用,最終發(fā)言權(quán)在作為主要使用者的在線服務(wù)人員身上,因此針對(duì)在線服務(wù),我們給予一線人員較大的自由度,鼓勵(lì)人員針對(duì)流程、口徑等積極反饋?zhàn)约旱膬?yōu)化建議和意見。除了原有的意見反饋渠道外還建立了扁平化、及時(shí)響應(yīng)的溝通機(jī)制,設(shè)立負(fù)責(zé)一線溝通的專門崗位,一方面扮演一線與后臺(tái)管理溝通的中間人角色,另一方面也是各方意見的整合者,隨時(shí)收集整理各方面的問題和建議并能及時(shí)響應(yīng)。
三、 從方法到體系,逐漸成型的在線服務(wù)質(zhì)量支撐全流程
以上提到的三個(gè)在線服務(wù)質(zhì)量支撐措施貫穿在線服務(wù)的全流程,同時(shí)為已有的流程、口徑、規(guī)范等反饋了大量問題和建議。如果我們把質(zhì)量管理工作看作一個(gè)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題”的流程而不只是為了檢測(cè)和考核,就必須將這些寶貴的反饋?zhàn)鳛榉?wù)質(zhì)量和內(nèi)部人員感知提升的切入點(diǎn)。
在各項(xiàng)工作的參與者中,質(zhì)量管理人員對(duì)后臺(tái)管理和前臺(tái)執(zhí)行的情況都有較深入的了解,是一個(gè)雨露均沾”的崗位,由其擔(dān)任一線溝通樞紐的角色,可以在平衡各方需求的前提下快速解決問題。
圖1 質(zhì)檢流程
在這一流程中,質(zhì)量管理人員作為整個(gè)在線服務(wù)質(zhì)量支撐的核心和樞紐,廣泛吸收來自各方的經(jīng)驗(yàn)、一線反饋和后臺(tái)管理需求,收集并整合各方意見,評(píng)估并交由相關(guān)的接口人落實(shí)(如圖1)。
所有的業(yè)務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程規(guī)范等最終都會(huì)化為面向客戶的、生動(dòng)移動(dòng)的場(chǎng)景口徑,上載到統(tǒng)一的服務(wù)口徑平臺(tái),提供給一線客服人員進(jìn)行使用。不同場(chǎng)景和領(lǐng)域的口徑最終上載到統(tǒng)一的服務(wù)口徑平臺(tái),由專人進(jìn)行維護(hù)和更新,維護(hù)團(tuán)隊(duì)把握全平臺(tái)的內(nèi)容分布,如果口徑質(zhì)檢存在不一致或矛盾,將能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋和修正。
目前在線服務(wù)的發(fā)展時(shí)間較短,累積經(jīng)驗(yàn)還比較少,在質(zhì)量管理和支撐過程中一方面要借鑒原有熱線服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)品企業(yè)中較成熟的方法和經(jīng)驗(yàn),另一方面也要考慮自身發(fā)展的情況和特點(diǎn),在實(shí)踐中不斷改進(jìn)優(yōu)化,優(yōu)化后的流程、口徑、規(guī)范又會(huì)在新一輪的使用中發(fā)現(xiàn)新的問題和經(jīng)驗(yàn),這意味著服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化是循環(huán)往復(fù)、沒有終點(diǎn)的。通過這一個(gè)可持續(xù)的優(yōu)化提升全流程,在線服務(wù)這一新生服務(wù)方式從0開始,在無限的循環(huán)中實(shí)現(xiàn)快速優(yōu)化和改進(jìn),更好地為一線客服人員提供支撐。

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