正當西方發(fā)達國家在經濟困境中蹣跚前行，越來越多人開始預期，過去流失到國外的經濟活動將很快回流到國內。但這個希望可能很快就要破滅。
美國總統(tǒng)奧巴馬就是一直鼓吹新一輪內包”趨勢的重要支持者，在本周一總統(tǒng)就職儀式的演講中，他談及了可能給美國國內帶來新工作崗位和商業(yè)業(yè)務”的計劃。
在去年的總統(tǒng)大選中，奧巴馬就經常強調，美國正處于工業(yè)和制造業(yè)再復興的時期這也可能是下個月國情咨文的一個主要主題。企業(yè)巨頭也在鼓吹這個趨勢，外包業(yè)務的先鋒通用電氣的CEO Jeffrey Immelt也表示，他已經把外包看作過時的概念。
其它的跨國企業(yè)，其中包括蘋果和聯(lián)想，已經宣布了把生產線撤離亞洲，移到美國國內的計劃。而據(jù)報道，去年通用電氣在美國國內進行大量的軟件開發(fā)業(yè)務，而過去這一直是外包給印度的。
所有事情的開端都主要源于《大西洋月刊》中一篇名為內包狂潮”的文章，主要講述了通用電氣重新啟用了在肯塔基州生產熱水器和洗衣機的工廠，而這些產品之前是被外包給中國和墨西哥制造的。
對美國內包化的熱衷者，一般會舉出中國薪酬水平正在上升，勞動力規(guī)模正在收縮，作為論據(jù)。而其他一些人比較看重能源成本，美國的頁巖油氣狂潮是美國制造回歸的一個潛在競爭力優(yōu)勢來源。
第三個論點是，企業(yè)開始評估外包關系的復雜性和穩(wěn)定性，特別是在日本福島大地震嚴重擾亂了供應鏈的正常運作以后。對內包趨勢最為謹慎的支持者只會指出，撤離亞洲制造的趨勢已經開始了。盡管這樣，大部分證據(jù)可能連最保守的觀點都不能支持。
雖然中國的勞動力成本在上升，但是仍然大幅低于西方發(fā)達國家的水平。根據(jù)美國勞動力統(tǒng)計局的最新數(shù)據(jù)，美國制造業(yè)工人的薪酬水平是中國的25倍。
就算中國的成本變得過于昂貴，跨國公司其實還有很多其它亞洲國家可以選擇，尤其是勞動力成本仍然十分廉價的印度，而且印度政府最終都將不得不選擇大力支持大規(guī)模制造業(yè)的發(fā)展。
的確有一些把生產線轉移到美國國外的企業(yè)，把生產移回了國內。但是，關鍵問題還是經濟活動流動的整體趨勢，而幾乎沒有證據(jù)表明，生產活動流向亞洲的的趨勢正在減緩。相反，實際上，美國商業(yè)和工業(yè)協(xié)會在本月的研究顯示，2011年美國進口的制造業(yè)商品再創(chuàng)新高，這意味著美國越來越依賴國外的生產。
至今，發(fā)達經濟體的一些產業(yè)部門一直免受來自外包國的競爭，但是這些部門可能已經變得更脆弱了，因為亞洲新興經濟體的生產能力一直在提升?，F(xiàn)在，西方發(fā)達國家的一些工作崗位一直是備受保護的”，因為這些工作需要高超的技巧，或因為工作的成果必須很快地交付給國內的消費者。但科技的進步可能會很快改變這一切。
斯里蘭卡是一個主要的外包出口國，他們給西班牙的Zara和英國的M&S這樣的零售商生產內衣到球衣。時尚產業(yè)通常是這樣操作的，在越南和孟加拉這樣的國家生產的衣褲將分批運到歐洲和美國，而在歐洲和美國本土完成更為復雜的打包、分流和營銷工作。但現(xiàn)在斯里蘭卡發(fā)現(xiàn)了新的商業(yè)機會：在島的岸邊最靠近繁忙的東西航線的地方，建立一個服裝中心，中心內置的新的制造、庫存和物流生產線可以實時地給斯里蘭卡提供足以媲美歐美國家境內競爭者的競爭力。
這只是一個很小的例子，但說明了一個事實亞洲的企業(yè)會不斷想法設法進一步參與供應鏈的經濟活動，進而不斷分吃全球制造業(yè)的大蛋糕。
對西方發(fā)達國家來說，這似乎是個壞消息，但其實并不一定。象奧巴馬這樣的發(fā)達國家領導人應該集中精力扶持尚不能外包的經濟活動，支持工人提高他們的生產技能，或發(fā)展其它國家還沒有的產業(yè)。
希望已經外包的制造業(yè)大量回流國內，對發(fā)達國家來說，是不現(xiàn)實的。
