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企業(yè)文化是提升品牌競爭力的主要手段

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任何一個知名品牌的背后都有其異彩紛呈的企業(yè)文化為依托,企業(yè)文化賦予了品牌鮮活的生命力和非我莫屬的無形張力,以及挑戰(zhàn)同行業(yè)的市場競爭力。優(yōu)秀的企業(yè)文化為知名品牌的形成創(chuàng)造了條件,優(yōu)秀的品牌形象是在優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍中產(chǎn)生的。

有了知名的品牌,還需要用優(yōu)秀的企業(yè)文化對知名品牌的地位不斷加以鞏固和提升。品牌形象的形成和樹立,是產(chǎn)品、職工、服務(wù)、管理、公共關(guān)系和經(jīng)營理念的集合。許許多多品牌成功的企業(yè)就是通過塑造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品形象、優(yōu)秀的員工形象、良好的公眾形象、綠色的企業(yè)形象,進(jìn)一步鞏固和提升企業(yè)的這個知名品牌。

在塑造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品形象方面,瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平持續(xù)改進(jìn),賦予企業(yè)產(chǎn)品高精尖的技術(shù)含量和穩(wěn)定的質(zhì)量保證。

在塑造良好的公眾形象方面,企業(yè)每年圍繞節(jié)El、紀(jì)念日、廠慶,在企業(yè)內(nèi)外開展豐富多彩的文化教育活動。同時建立企業(yè)網(wǎng)站,隨時掌握網(wǎng)上信息動態(tài),廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)市場信息;充分利用電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每年定期上門征求意見等形式,多方面、多渠道地了解顧客的需求,從而更好地滿足顧客的期望,最大限度地擴(kuò)大企業(yè)品牌的知名度。

在塑造綠色企業(yè)形象方面,企業(yè)通過上一些綠色環(huán)保項目,建立與可持續(xù)發(fā)展觀念目標(biāo)相適應(yīng)的制度,使企業(yè)從產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)到經(jīng)營、服務(wù)的全過程,都有保證節(jié)約資源、清潔生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境的手段。

總之,企業(yè)要保持自己的品牌在國內(nèi)外市場上的知名度和美譽(yù)度,很重要的一點就是企業(yè)堅持不懈地開展企業(yè)文化建設(shè),賦予自己品牌厚重的文化底蘊(yùn),加強(qiáng)全員素質(zhì)教育。通過集體奮斗和群眾優(yōu)化,使平凡的職工在用優(yōu)秀的企業(yè)文化培育、鞏固和提升企業(yè)品牌的進(jìn)程中創(chuàng)造出了不平凡的工作業(yè)績。這自然也提升了企業(yè)品牌的競爭力和影響力。


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