周三，根據(jù)專業(yè)服務(wù)和咨詢機(jī)構(gòu)DeloitteResearch發(fā)布的一份最新調(diào)查報(bào)告顯示，電信運(yùn)營(yíng)商將是下一個(gè)向海外轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)并從中受益的部門。
該調(diào)查公司說(shuō)，全球電信運(yùn)營(yíng)商共有550多萬(wàn)個(gè)工作崗位，到2008年其中5%也就是27萬(wàn)5000份工作將移到海外。
預(yù)計(jì)到那時(shí)該行業(yè)將從呼叫中心擴(kuò)容、加強(qiáng)寬帶業(yè)務(wù)和移動(dòng)數(shù)據(jù)服務(wù)中節(jié)省140億美元的費(fèi)用。
“海外轉(zhuǎn)移”（offshoring）的現(xiàn)象在高科技和金融服務(wù)行業(yè)里很普遍。
Deloitte公司說(shuō)，現(xiàn)在電信部門準(zhǔn)備跟隨這種潮流，最初進(jìn)行此行動(dòng)的公司到2008年將可節(jié)省20-30%的成本。
Deloitte公司預(yù)計(jì)，電信行業(yè)的數(shù)據(jù)服務(wù)也將適應(yīng)這種趨勢(shì)，更迫切地希望得到技術(shù)熟練的員工；呼叫中心、IT服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)和財(cái)會(huì)金融業(yè)務(wù)將首當(dāng)其沖，像印度、阿根廷和愛沙尼亞將成為可選擇的目的地。
不過(guò)該公司警告說(shuō)，海外轉(zhuǎn)移之路并不是鋪滿了鮮花的，可能會(huì)出現(xiàn)如操作復(fù)雜、難以控制、語(yǔ)言障礙、文化差異和來(lái)自國(guó)內(nèi)的反對(duì)等諸多困難。
Deloitte對(duì)這些公司建議，開始應(yīng)從小的業(yè)務(wù)做起、有比較現(xiàn)實(shí)的期望值、咨詢外包業(yè)務(wù)專家的意見以及在目的國(guó)尋找好的合作伙伴，同時(shí)也應(yīng)作好準(zhǔn)備隨時(shí)應(yīng)對(duì)在目的國(guó)出現(xiàn)的商業(yè)、經(jīng)濟(jì)或政治動(dòng)蕩。
