本報訊（記者袁京）我國將力爭在5年內培養(yǎng)和培訓120萬服務外包人才，新增125萬人就業(yè)，其中包括100萬高校畢業(yè)生就業(yè)。記者昨天從人力資源和社會保障部獲悉，將加快服務外包產業(yè)發(fā)展促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
人力資源和社會保障部昨天下發(fā)《關于加快服務外包產業(yè)發(fā)展促進高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（以下簡稱《意見》），明確指出，各級人力資源社會保障、商務部門要根據(jù)服務外包產業(yè)快速發(fā)展的需要，扶持服務外包企業(yè)做大做強，調整服務外包人才培養(yǎng)結構，提高服務外包人才培訓機構質量，增強服務外包從業(yè)人員就業(yè)能力，力爭在5年內培養(yǎng)和培訓120萬服務外包人才，新增125萬人就業(yè)（包括100萬高校畢業(yè)生就業(yè)），2013年實現(xiàn)承接國際服務外包業(yè)務300億美元。
各地對符合條件的技術先進型服務外包企業(yè)，每錄用1名大專以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，給予企業(yè)不超過每人4500元的培訓支持。
各地要加大力度從海外引進服務外包產業(yè)高端人才（尤其是接單人才）。將服務外包人才納入海外高層次留學人才回國工作綠色通道”范圍，享受入境、子女入學、戶口遷移、家屬就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策。充分發(fā)揮留學人員創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)的作用，鼓勵海外服務外包人才回國創(chuàng)辦服務外包企業(yè)，并享受相關鼓勵政策。鼓勵海外高層次服務外包人才在華長期居留或永久居留，并制定相應的便利措施。
各地要按照每年促進服務外包領域全國新增25萬就業(yè)的目標，制訂本地區(qū)的具體工作目標及實施方案。鼓勵服務外包企業(yè)積極參與三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃”活動，吸納離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見習，并享受相關支持政策.
