本報北京訊(特派記者 張文)昨日上午,副市長韓松出席首屆中國(北京)國際服務(wù)貿(mào)易交易會中國服務(wù)外包人才培養(yǎng)國際論壇,并作專題演講。
韓松在演講中介紹,西安高度重視服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),依托高校進(jìn)行培訓(xùn),注重服務(wù)外包人才培養(yǎng)的實用性,為服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,做好政策支持。目前,全市軟件和服務(wù)外包從業(yè)人員突破10萬人。
韓松指出,在今后服務(wù)外包人才培養(yǎng)中,要更加注重培訓(xùn)模式的創(chuàng)新,注重增強人才培養(yǎng)的實用性。一方面,要鼓勵服務(wù)外包企業(yè)與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)外包人才培養(yǎng)合作,開展訂單式服務(wù)外包人才培養(yǎng)。另一方面,鼓勵服務(wù)外包企業(yè)建立實訓(xùn)基地,支持企業(yè)接納大中專院校學(xué)生開展在校期間的實訓(xùn)、畢業(yè)實訓(xùn),實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)”的人才對接;注重深化服務(wù)外包人才交流合作,堅持走出去”和引進(jìn)來”相結(jié)合,加大全球高端人才引進(jìn)力度,加強城市之間的人才合作,提高服務(wù)外包人才水平;注重建立完善政策支撐體系,在服務(wù)外包人才培訓(xùn)方面,要加大補貼力度,減輕培訓(xùn)機(jī)構(gòu)壓力。在服務(wù)外包高端人才引進(jìn)方面,政府應(yīng)設(shè)立專門高端人才獎勵資金,并對高端人才在長期居留、子女入學(xué)、戶口遷移、家屬就業(yè)等方面給予優(yōu)惠政策,進(jìn)一步提升服務(wù)外包人才的規(guī)模和水平。