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呼叫中心職業(yè)規(guī)劃的一些環(huán)境影響分析

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呼叫中心的職業(yè)規(guī)劃也受到下面這些環(huán)境的影響,具體表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:
一、人口環(huán)境
人口環(huán)境,尤其是個(gè)人所在地區(qū)的人口因素對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有重要影響。其影響主要包括以下幾個(gè)方面。 1、人口規(guī)模 社會(huì)總?cè)丝诘亩嗌儆绊懮鐣?huì)人力資源的供給,從而影響著職業(yè)生涯選擇發(fā)展的機(jī)會(huì)???cè)丝谠蕉?,個(gè)人職業(yè)選擇和職業(yè)生涯發(fā)展的機(jī)會(huì)就越少;相反,個(gè)人職業(yè)選擇和職業(yè)生涯發(fā)展的機(jī)會(huì)就越多。 2、年齡結(jié)構(gòu) 不同的年齡段有不同的追求,收入、生理需要、價(jià)值觀念、生活方式、社會(huì)活動(dòng)等方面存在差異性,這決定了他們的職業(yè)價(jià)值觀的不同,從而影響著職業(yè)生涯的規(guī)劃。 3、勞動(dòng)力質(zhì)量和專業(yè)結(jié)構(gòu) 在勞動(dòng)力質(zhì)量不斷提高、專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷復(fù)雜的情況下,勞動(dòng)力的多樣化已經(jīng)成為一個(gè)不可抗拒的潮流,由此勞動(dòng)力的職業(yè)生涯規(guī)劃也面臨著越來(lái)越多的問(wèn)題與困難。 二、科技環(huán)境 科技環(huán)境對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的影響主要有:首先,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,有時(shí)直接決定著一個(gè)行業(yè)的興衰。在這種情況下職業(yè)的技能要求發(fā)生了重大的變化。能否根據(jù)科技環(huán)境的變化適時(shí)地調(diào)整職業(yè)行為,從而使個(gè)人保持充分的靈活性和競(jìng)爭(zhēng)能力,是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的關(guān)鍵。其次,科技的發(fā)展會(huì)帶來(lái)理論的更新、觀念的轉(zhuǎn)變、思維的變革技能的補(bǔ)充等,而這些都是職業(yè)生涯規(guī)劃中不可或缺的因素。這樣在職業(yè)生涯規(guī)劃中,一個(gè)人時(shí)刻要注意的問(wèn)題就是目前關(guān)鍵的職業(yè)技能、技術(shù)是什么,自己是否已經(jīng)具備了應(yīng)有的職業(yè)技能,如何進(jìn)行職業(yè)技能的開發(fā)與管理等。 三、政治法律環(huán)境 政治和經(jīng)濟(jì)是相互影響的,政治不僅影響到一國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制,而且影響著企業(yè)的組織體制,如政府有關(guān)人員招聘、工時(shí)制、最低工資的強(qiáng)制性規(guī)定、現(xiàn)行的戶籍制度、住房制、人事制度和社會(huì)保障制度等,從而影響到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。政治法律環(huán)境還會(huì)潛移默化地影響個(gè)人的追求,從而對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃產(chǎn)生重要的影響。另外,關(guān)注國(guó)家重大政策走向和社會(huì)發(fā)展潮流,將為職業(yè)生涯規(guī)劃提供重要依據(jù)。政府會(huì)根據(jù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r對(duì)一些行業(yè)制定法規(guī)、政策與標(biāo)準(zhǔn),對(duì)某些行業(yè)實(shí)施鼓勵(lì)和扶持政策,而限制另外一些行業(yè)的發(fā)展,縮小其規(guī)模等,這些政策對(duì)企業(yè)和職業(yè)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生重要的影響 四、社會(huì)文化環(huán)境 社會(huì)文化是影響人們行為、欲望的基本因素。它主要包括教育水平、教育條件和社會(huì)文化設(shè)施等。社會(huì)文化反映人們的基本信念、價(jià)值觀和規(guī)范的變動(dòng)。在良好的社會(huì)文化環(huán)境中,個(gè)人能力受到良好的教育和熏陶,從而為職業(yè)生涯打下了更好的基礎(chǔ) 五、社會(huì)價(jià)值觀念 一個(gè)人生活在社會(huì)環(huán)境中,必然會(huì)受到社會(huì)價(jià)值觀念的影響,大多數(shù)人的價(jià)值取向在很大程度上都是被社會(huì)主體價(jià)值取向所左右。個(gè)人思想發(fā)展、成熟的過(guò)程,其實(shí)就是認(rèn)可、接受社會(huì)主體價(jià)值觀的過(guò)程。社會(huì)價(jià)值觀念正是通過(guò)影響個(gè)人價(jià)值觀念而影響個(gè)人的職業(yè)選擇。有些職業(yè)可能現(xiàn)在還不被人們所接受,但是未來(lái)的發(fā)展空間卻很大。

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