機(jī)器人呼叫系統(tǒng)，自動(dòng)撥打智能分配

企業(yè)應(yīng)用機(jī)器人呼叫系統(tǒng)，可以將人力從枯燥的重復(fù)性工作中解放出來(lái)，可以把更多的時(shí)間放在客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的需求。將客戶(hù)的聯(lián)系方式統(tǒng)一整理，智能分配給相應(yīng)的坐席人員，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)跟進(jìn)自動(dòng)化。可以通過(guò)電腦或者手機(jī)進(jìn)行操作，高效且方便。

撥打電話(huà)

機(jī)器人可以24小時(shí)不間斷工作，不受天氣影響，只需要在電腦上操作即可撥打電話(huà)。并且可以智能分類(lèi)客戶(hù)意向，標(biāo)記客戶(hù)意向等級(jí)，并根據(jù)客戶(hù)需求的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的外呼工作。通過(guò)簡(jiǎn)單地對(duì)話(huà)就可以快速了解到客戶(hù)的需求，幫助企業(yè)快速篩選出意向客戶(hù)。

自動(dòng)篩選

客戶(hù)打來(lái)電話(huà)，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)客戶(hù)的聯(lián)系方式自動(dòng)篩選，并將客戶(hù)分配給相應(yīng)的坐席人員，實(shí)現(xiàn)高效溝通。企業(yè)可以在系統(tǒng)上設(shè)置每天撥打多少通電話(huà)，多少通電話(huà)可以接通，這樣可以將所有的資源最大化。例如設(shè)置每天撥打500通電話(huà)，接通的話(huà)自動(dòng)分配給坐席人員;如果是400通電話(huà)，接通的話(huà)自動(dòng)分配給坐席人員。這樣就能很好地提升坐席人員的工作效率，并且根據(jù)通話(huà)記錄進(jìn)行分析，對(duì)通話(huà)時(shí)長(zhǎng)、通話(huà)質(zhì)量等情況進(jìn)行分析。

智能分配

客戶(hù)信息統(tǒng)一管理，客戶(hù)意向分類(lèi)整理。根據(jù)不同的客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理，記錄客戶(hù)信息，方便后期跟進(jìn)。

自動(dòng)分配呼叫給相應(yīng)的坐席人員，可以在系統(tǒng)中直接與坐席人員溝通，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)分配。

CRM系統(tǒng)是企業(yè)提高銷(xiāo)售效率的關(guān)鍵工具之一。當(dāng)我們銷(xiāo)售人員通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行溝通時(shí)，我們可以使用 CRM系統(tǒng)記錄相關(guān)信息，并對(duì)其進(jìn)行分析。這樣可以幫助銷(xiāo)售人員更好地了解客戶(hù)的需求和喜好，從而更好地進(jìn)行客戶(hù)管理和銷(xiāo)售。

當(dāng)然， CRM系統(tǒng)也可以幫助企業(yè)更好地了解客戶(hù)信息和喜好，從而為企業(yè)提供更好的服務(wù)。對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行篩選、跟蹤、分析和預(yù)測(cè)等工作可以在很大程度上幫助企業(yè)提高效率、增加收入和降低成本。

自動(dòng)語(yǔ)音回復(fù)

企業(yè)在銷(xiāo)售人員不在線(xiàn)的時(shí)候，可以通過(guò)語(yǔ)音功能和客戶(hù)進(jìn)行交流，讓客戶(hù)與銷(xiāo)售人員建立聯(lián)系，即使不在公司也能了解到銷(xiāo)售人員的情況。

通過(guò)語(yǔ)音回復(fù)，提供了更多的選擇和渠道，避免了人工在遇到一些不了解的情況時(shí)，需要查找信息，或者與客戶(hù)進(jìn)行溝通時(shí)出現(xiàn)溝通障礙。

機(jī)器人呼叫系統(tǒng)的使用可以解決很多問(wèn)題，幫助企業(yè)節(jié)省成本，提高效率。

現(xiàn)在企業(yè)使用機(jī)器人呼叫系統(tǒng)來(lái)取代人工，已經(jīng)成為了一種趨勢(shì)。不僅可以節(jié)省成本，還可以提高效率。

數(shù)據(jù)分析

通過(guò)對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，可以分析出客戶(hù)的意向程度，也可以為坐席人員提供輔助決策，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)，對(duì)不同的客戶(hù)采取不同的跟進(jìn)策略。

現(xiàn)在使用機(jī)器人呼叫系統(tǒng)不僅可以節(jié)約成本，提高工作效率，還能將客戶(hù)的需求反饋給企業(yè)，為企業(yè)提供更好的服務(wù)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。