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人工智能訓練師國家職業(yè)標準發(fā)布,共5個等級

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近日,國家人力資源社會保障部(以下簡稱人社部)發(fā)布了《人工智能訓練師》國家職業(yè)技能標準,該標準由國家人社部職業(yè)技能鑒定中心、浙江省人社廳指導,阿里巴巴集團牽頭,浙江省技能人才評價管理服務中心、科大訊飛股份有限公司、北京百度網(wǎng)訊科技有限公司等十余家單位主要起草,歷時2年完成。



文件從數(shù)據(jù)采集和處理、數(shù)據(jù)標注、智能系統(tǒng)運維、業(yè)務分析、智能訓練、智能系統(tǒng)設計等維度劃分了由低到高的「五級/初級工」到「一級/高級技師」等五個等級,并對各個等級的職業(yè)能力給出了具體的描述和要求。

例如,要求一級/高級技師「能夠根據(jù)復雜業(yè)務場景和跨業(yè)務單元場景的深入理解,搭建業(yè)務分析框架」「能夠結(jié)合人工智能技術,對智能訓練的完整體系提出新思路,新方向,并推動產(chǎn)品更新」等。標準規(guī)定的鑒定方式分為理論知識考試、技能考核以及綜合評審。



隨著人工智能在智慧城市、智能制造、自動駕駛、智能服務、智能醫(yī)療、智能農(nóng)業(yè)、智能物流、智能金融及各行各業(yè)的廣泛應用,人工智能訓練師的規(guī)模將迎來爆發(fā)式增長,據(jù)人社部預計,到2022年國內(nèi)外相關從業(yè)人員有望達到500萬。

公開資料顯示,國家職業(yè)技能標準在職業(yè)分類的基礎上,根據(jù)職業(yè)活動內(nèi)容,對從業(yè)人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定,也是開展職業(yè)教育培訓和人才技能鑒定評價的基本依據(jù)。而根據(jù)相關法律規(guī)定,擁有國家二級、國家一級職業(yè)資格證書的人員,可申請成立大師工作室、經(jīng)濟保障適用房、高技能人才政府補貼等,且可優(yōu)先落戶,并在該工種被地方政府列入緊缺職業(yè)工作時,可領取每月政府高技能人才補助。

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