傳統(tǒng)電銷，一般通過電話溝通的方式做營銷、開拓市場，尤在理財、貸款、裝修等行業(yè)備受重視，電銷人員在此類公司也占了相當(dāng)大的比重，但工作壓力也是顯而易見的。
每天幾百通電話常人難以堅持，用戶的拒絕與職責(zé)，時刻影響電銷人員的工作激情。大海撈針般的找尋客戶，收獲卻差強人意。
縱使打了很多電話，卻依然沒有什么業(yè)績
原因一：心態(tài)不好，缺乏激情
１、沒有激情，打電話中沒有肢體動作，講話不夠大聲；
２、不相信自己的產(chǎn)品；
３、沒有信心，不相信自己能做好電話銷售，打電話時內(nèi)心沒有找到專家感覺；
４、煩躁情緒，每天重復(fù)很枯燥；
5、不夠投入；
6、不喜歡電話銷售，怕被拒絕；
原因二：話術(shù)不夠熟練
１、話術(shù)不熟練，連讀都讀不通順，怎么可能出單；
２、反應(yīng)太慢，客戶掛完電話才想起來話術(shù)上有相關(guān)說辭；
３、邊看話術(shù)邊讀給客戶聽，不能說服客戶；
原因三：語音語調(diào)
１、語速太慢或太快，而一般情況下專家的語速是有條不紊
２、聲音太小；
３、沒有加入專家語氣詞：恩，哦，唔，啊
４、不夠沉穩(wěn)，堅定，有力，聲音太輕飄
５、沒有遵循前半句快，后半句慢的原則
原因四：沒遵循話術(shù)流程
１、不遵循話術(shù)流程，私自省略，調(diào)換，打亂話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)流程；
２、當(dāng)客戶提一些問題打擾流程時，沒有回答完問題繼續(xù)流程；
3、順序顛倒，沒有先痛苦后推薦產(chǎn)品；
4、不清楚核心流程；
原因五：電話量還是太少
１、在一個或某幾個電話上浪費太多的時間；
２、心情不好，不想打電話；
３、開場白有問題，浪費了很多時間；
那么老鐵們肯定要問這個怎么辦？
網(wǎng)譜外呼機器人橫空出世，他是一款可以量身定制的智能電話機器人
1、真人式語音群呼
電話銷售人員可以將話術(shù)提交給智能機器人，上班后只需一鍵啟動，電話機器人就會以真人式的語音對目標(biāo)客戶進(jìn)行群呼。
2、篩選分類與過程錄音
網(wǎng)譜電話機器人在多線路進(jìn)行群呼時，會篩選出意向客戶，并快速將意向客戶根據(jù)A、B、C、D、E類存儲在系統(tǒng)里面;整個過程都有錄音試聽，可以清晰的進(jìn)行聊天挖掘，為客戶管理提供有效決策。
3、交互學(xué)習(xí)和撥號時間管理
網(wǎng)譜外呼電話機器人會自動把標(biāo)準(zhǔn)問題與學(xué)習(xí)到的相似問法進(jìn)行關(guān)聯(lián)，隨著交互數(shù)據(jù)的積累會變得越來越智能;電話銷售人員或企業(yè)可通過撥號時間設(shè)置來管理機器人的上班時間，保證在合適的時間段與目標(biāo)客戶進(jìn)行交互。
可以看到，網(wǎng)譜外呼電銷機器人以1抵5，完美的參與到電話銷售的工作當(dāng)中，釋放了電銷人員平日工作中80%的工作負(fù)擔(dān)和時間，完美的篩選意向客戶，讓人工更有精力去做更有挑戰(zhàn)性的工作。
耗時較長的客戶篩選工作，意向客戶交由電銷精英跟進(jìn)，極大提升效率，同時幫助企業(yè)減少人員離職、招聘、管理成本。企業(yè)運營成本降低了，員工工作變輕松了，薪水反而變高了，何樂而不為呢！
