隨著人工智能技術(shù)的不斷完善,電話機(jī)器人已經(jīng)成了能和電銷人員并肩作戰(zhàn)的“好戰(zhàn)友”了,同樣都是電話外呼,語(yǔ)音機(jī)器人能夠替代人工,它的優(yōu)勢(shì)在哪里呢?
1、工作效率高
正常情況下,普通人工每天的外呼量大概在300通左右,耗費(fèi)大量時(shí)間在前期外呼篩選客戶上,就會(huì)很大程度上縮減掉后期與意向客戶的對(duì)接時(shí)間。干銷售工作,必須爭(zhēng)分奪秒,不能及時(shí)與意向客戶達(dá)成合作,就很有可能被他人捷足先登,錯(cuò)失客戶。因此,想要做好銷售工作,壓力是必不可少的。而電話機(jī)器人與普通人工相較就比較有優(yōu)勢(shì)了,AI智能外呼,可以免去人工撥號(hào)時(shí)間,每條線路每天的外呼量大概在1000通左右,遠(yuǎn)超普通員工,工作效率成倍提升。
2、情緒穩(wěn)定、話術(shù)專業(yè)
傳統(tǒng)電銷中,純靠人工外呼,是一份比較繁雜且非常耗費(fèi)耐心工作,人工外呼量大時(shí),容易出現(xiàn)情緒化,影響工作進(jìn)展。而電話機(jī)器人在篩選客戶的流程上雖然與人工幾乎無(wú)異,但通話的質(zhì)量卻要遠(yuǎn)高于人工的。電話機(jī)器人的語(yǔ)音是由專業(yè)人員錄制,情緒表達(dá)上每一句都能到位,且不會(huì)受任何外界因素影響,與客戶溝通的過(guò)程中比人工要專業(yè)很多。良好的通話質(zhì)量對(duì)客戶的篩選只會(huì)有利無(wú)弊。
3、投入少、節(jié)省成本
一名普通電銷外呼員的月投入成本至少在5000元,還會(huì)出現(xiàn)很多不可控因素。當(dāng)工作壓力大,員工不適應(yīng)時(shí),公司員工流失率就會(huì)很大。招募新員工需要耗費(fèi)時(shí)間不說(shuō),還要投入人力來(lái)為新員工作培訓(xùn)。而電話機(jī)器人只需要一次成本投入,就可以一直為企業(yè)效力,機(jī)器人受人工控制,穩(wěn)定性強(qiáng),入手即入職,不需要額外做培訓(xùn)。
總而言之,相比于人工,電話機(jī)器人的優(yōu)勢(shì)會(huì)更多,在工作效率、投入成本、工作質(zhì)量上與人工相較,都是有過(guò)而無(wú)不及。
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巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《人工外呼VS智能外呼,電話機(jī)器人的優(yōu)勢(shì)有哪些?》,本文關(guān)鍵詞 人工,外呼,智能,電話,機(jī)器,人的,優(yōu)勢(shì),有,哪些,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題,煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。