近年來，財(cái)務(wù)管理方法層出不窮。無(wú)論是財(cái)務(wù)管理應(yīng)用還是財(cái)務(wù)管理產(chǎn)品，目的都是讓每個(gè)人得到更多收益。對(duì)于如此多的金融產(chǎn)品，如何讓每個(gè)人都知道、理解和購(gòu)買它們，需要電子銷售人員通過電話溝通來推廣他們的產(chǎn)品。
雖然售電是企業(yè)做出銷售選擇的主要方式，但人工售電中的許多痛點(diǎn)也讓企業(yè)苦不堪言。電力銷售在技術(shù)、通信、人員、數(shù)據(jù)、管理和培訓(xùn)方面的投資不低。對(duì)于企業(yè)來說，售電人員越多，投資成本越高。然而，營(yíng)業(yè)額能達(dá)到多少還不得而知。其中，撥打電話的時(shí)間和情緒波動(dòng)的影響會(huì)降低電力銷售人員的工作效率，營(yíng)業(yè)額自然會(huì)下降。
雖然傳統(tǒng)的電話營(yíng)銷在金融領(lǐng)域是一個(gè)不可或缺的職業(yè)，但銷售的痛點(diǎn)顯然是快速發(fā)展的社會(huì)所無(wú)法觸及的，因此迫切需要一種解決方案來將電力營(yíng)銷人員從重復(fù)勞動(dòng)中解放出來。
智能技術(shù)為了解決企業(yè)售電中出現(xiàn)的問題，自主開發(fā)的電話機(jī)器人應(yīng)運(yùn)而生。它不僅有很強(qiáng)的解決問題的能力，而且大大提高了工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造了更高的利潤(rùn)價(jià)值。
我相信每個(gè)企業(yè)的經(jīng)理都會(huì)好好照顧他們的員工。電話機(jī)器人的誕生是為了把人類從重復(fù)的腦力勞動(dòng)中解放出來，讓電子銷售人員在價(jià)值上發(fā)揮更大的作用。如果把最基本和最不熟練的工作交給人類，無(wú)疑是對(duì)人力資源的浪費(fèi)。因此，為了企業(yè)更好的發(fā)展和效率的提高，的使用所帶來的驚喜無(wú)疑讓每一個(gè)企業(yè)興奮不已。
當(dāng)“intelligence”和“人工智能”成為社會(huì)發(fā)展的高頻詞時(shí)，如果我們抓住這一“生活創(chuàng)新”，我們不僅可以將人工智能解決方案注入金融業(yè)，幫助企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，解放勞動(dòng)力，發(fā)展勞動(dòng)力，還可以改變行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局。
北京獵聘網(wǎng)絡(luò)有限公司于2017年1月開始在各行業(yè)進(jìn)行語(yǔ)音技能的研發(fā)和生產(chǎn)。總結(jié)了30多個(gè)行業(yè)在營(yíng)銷、回訪、服務(wù)、調(diào)查等應(yīng)用場(chǎng)景中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如機(jī)器人語(yǔ)音、語(yǔ)速、語(yǔ)感等。它配有一個(gè)15人的機(jī)器人語(yǔ)音配音部，使機(jī)器人更加情緒化，更加腳踏實(shí)地，具有良好的撥號(hào)效果。情報(bào)讓銷售更容易！
