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一、銷售管理課程實踐教學(xué)的難點
從銷售管理課程本身來看,教師要向?qū)W生講解銷售管理基本規(guī)律,傳授銷售基本業(yè)務(wù)技術(shù),訓(xùn)練銷售管理綜合能力。本課程需要教師有實踐工作背景的支撐。大多教師由于缺乏參與商業(yè)企業(yè)的實際銷售管理運作經(jīng)驗,在教學(xué)過程中無法調(diào)動學(xué)生的積極性,教學(xué)效果較差,學(xué)生的銷售管理技能得不到訓(xùn)練,銷售職業(yè)能力得不到培養(yǎng)。如何解決銷售管理實踐教學(xué)方面的難題,已經(jīng)成為銷售管理課程實踐教學(xué)改革和銷售管理人才培養(yǎng)的重點之一??梢?,建立實戰(zhàn)型的銷售管理實踐教學(xué)模式,通過采用模塊化項目教學(xué)、案例分析、情境演示、商品銷售比賽等多種教學(xué)形式,培養(yǎng)具有實務(wù)性、職業(yè)化的綜合素質(zhì)的銷售管理人才具有十分重要的意義。
二、實戰(zhàn)性銷售管理實踐教學(xué)模式
在我校市場營銷專業(yè)課程實戰(zhàn)型教學(xué)模式中,銷售管理課程改變了傳統(tǒng)的教師講、學(xué)生練的方式,以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力為主線,采用模塊化項目教學(xué)、案例分析、情境演示、商品銷售比賽等多種教學(xué)方式,充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在實踐教學(xué)中,銷售管理課程定位為學(xué)生的發(fā)展崗位:銷售主管、銷售經(jīng)理,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。課程的教學(xué)目標是通過以項目為載體的教學(xué)活動,使學(xué)生熟悉銷售經(jīng)理的崗位要求,在教師的指導(dǎo)下完成銷售計劃的制訂、銷售組織的構(gòu)建、劃分銷售區(qū)域、銷售人員的招聘與培訓(xùn)、銷售人員的激勵與薪酬制度設(shè)計、客戶關(guān)系管理、客戶服務(wù)管理、銷售終端管理等學(xué)習(xí)任務(wù)。