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“智能+未來”的新一代客服中心

熱門標(biāo)簽:電銷團(tuán)隊(duì) 運(yùn)營中心 機(jī)器人外呼系統(tǒng)軟件 電話外呼服務(wù) 阿里云 人工座席 語音營銷系統(tǒng) 電話銷售團(tuán)隊(duì)
  企業(yè)的客戶服務(wù)存在很多痛點(diǎn),可能沒法做到隨時(shí)隨地,千人千面。本質(zhì)上是服務(wù)生產(chǎn)力導(dǎo)致的,根本問題在于人。人口紅利逐漸消失,客服人力需求反而以逐年20%-30%的速度遞增,勞動力短缺成為客服行業(yè)的主要矛盾。
  
  從人口出生率來看,自2000年開始,適齡工作人群數(shù)量大幅下降,之后每年的下降數(shù)量穩(wěn)定在1500-1700萬。近五年人口出生率的統(tǒng)計(jì)分析,未來5-10年,中國適齡勞動力可能進(jìn)入新低谷。人力稀缺、培養(yǎng)成本高,使得客服產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢日益嚴(yán)峻。
  
  隨著大數(shù)據(jù)、人工智能的普及,我們的生產(chǎn)開始多樣化,對人力的信息化要求越來越高。從單純的管理人,到管理機(jī)器,甚至讓人和機(jī)器協(xié)同工作,其中還包含兼職的人、專職的機(jī)器或兼職的機(jī)器。
  
  新的機(jī)器學(xué)習(xí)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的普及,這一輪人工智能在很多行業(yè)、產(chǎn)業(yè)得到深度應(yīng)用。云技術(shù)、自然語言處理技術(shù)、機(jī)器決策、機(jī)器視覺被有效利用,5G帶來網(wǎng)絡(luò)提速,視覺AR、VR技術(shù)融合不斷普及。在客戶服務(wù)行業(yè),打造新一代客戶服務(wù)中心,借助人工智能等新技術(shù),來改變客戶行業(yè)的面臨的艱難困境。
  
  AI+共享賦能的新一代客服中心
  
  新一代客服中心具備三大特征:第一特征是在大數(shù)據(jù)驅(qū)動下,讓數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值。把服務(wù)作為競爭力的企業(yè),一定會有“服務(wù)大腦”來驅(qū)動整個(gè)企業(yè)的數(shù)字價(jià)值,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動整個(gè)服務(wù)流程的改造和優(yōu)化,把知識貫穿整個(gè)企業(yè)的全業(yè)務(wù)流程,在服務(wù)觸點(diǎn)上獲得客戶認(rèn)同。
  
  第二個(gè)特征是多樣化生產(chǎn)力融合,最典型的就是人機(jī)融合。工業(yè)領(lǐng)域講機(jī)器換人,在客服領(lǐng)域,講究如何讓機(jī)器與人融合一起提供服務(wù)。分級規(guī)劃業(yè)務(wù)就是讓機(jī)器和人智能地切分服務(wù)場景。后臺由兩個(gè)人與三臺機(jī)器在交互、配合提供客戶服務(wù),怎么讓客戶察覺不出,這非常有挑戰(zhàn)性。事實(shí)上,很多機(jī)器交互存在問題,客戶體驗(yàn)并沒有那么美好。我們不斷嘗試并已優(yōu)化到一定程度。
  
  第三個(gè)特征是下一代客服中心的必備要素和能力,即全生產(chǎn)力運(yùn)營,讓服務(wù)釋放生產(chǎn)力。通過共享經(jīng)濟(jì)把業(yè)務(wù)眾包,把機(jī)器設(shè)備跟生產(chǎn)力打通。在全生產(chǎn)力運(yùn)營中,要讓運(yùn)營者利用智能化工具,全面管理全生產(chǎn)力模型。人在作為生產(chǎn)力時(shí),會有情緒波動,機(jī)器人則沒有。用人工智能深度學(xué)習(xí)模型,做智能化匹配。讓一個(gè)有生產(chǎn)力波動的資源和沒有生產(chǎn)力波動的資源有效融合,去適配一個(gè)服務(wù)訴求也會產(chǎn)生波動的對象。
  
  智慧服務(wù)大腦驅(qū)動數(shù)據(jù)價(jià)值
  
  以前的客戶服務(wù)中心只是把企業(yè)服務(wù)的模式和能力傳達(dá)給消費(fèi)者。而新一代客服中心更多的是幫助服務(wù)決策、倒推生產(chǎn)制造以及其他業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)(圖4)。智慧服務(wù)大腦或?qū)⑹强蛻舴?wù)行業(yè)發(fā)展的重要特征,服務(wù)大腦中樞把所有知識進(jìn)行有效管理和統(tǒng)一調(diào)配決策。不僅能更好地促進(jìn)服務(wù)數(shù)據(jù)回籠和迭代,而且在萬物互聯(lián)之下,尤其是將來邊緣計(jì)算普及后,讓知識達(dá)到統(tǒng)一和有效穿透決策。
  
  客戶服務(wù)人機(jī)協(xié)同的研究及應(yīng)用
  
  智能質(zhì)檢機(jī)器人在百分之一百的質(zhì)檢采樣率下,能夠做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)現(xiàn)毫秒級實(shí)時(shí)質(zhì)檢的精度和效率。
  
  智能交互機(jī)器人能夠高度模仿人類交互,實(shí)現(xiàn)多輪對話,還能從一個(gè)主業(yè)務(wù)流程穿越到另一個(gè)業(yè)務(wù)場景。比如交互過程中,客戶打斷并提問歷史事項(xiàng)進(jìn)程,這時(shí)就要跨越到上次的業(yè)務(wù)場景,回答之后再返回主流程。過程中也需要交互機(jī)器人不斷迭代進(jìn)化。
  
  在人機(jī)融合中更有意思的是人工輔助,我們甚至用一個(gè)機(jī)器人當(dāng)導(dǎo)師,帶新人。不僅降低培訓(xùn)成本,節(jié)省大量重復(fù)勞動,而且在帶新過程中,這位機(jī)器人“導(dǎo)師”還能實(shí)時(shí)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)或服務(wù)能力偏差,進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
  
  如圖5所示,左側(cè)是用戶提問語音轉(zhuǎn)譯,右側(cè)是機(jī)器人客服應(yīng)答。當(dāng)客服人員發(fā)覺機(jī)器人在某些方面出現(xiàn)偏差,可以有效介入,人工干預(yù)。但對面的客戶感知還是同一個(gè)客服在應(yīng)答,并不知道背后是人機(jī)配合。這就是典型的機(jī)器和人在共同服務(wù)客戶的交互模式。一個(gè)服務(wù)人員可以監(jiān)控5到10臺機(jī)器人,使得服務(wù)更優(yōu)質(zhì)高效。
  
  另外,對于簡單的維修預(yù)約流程,智能客服助手可以實(shí)時(shí)幫助客服人員應(yīng)答。當(dāng)遇到客服新人,智能客服助手在服務(wù)過程中會提醒他各種話術(shù)。質(zhì)檢機(jī)器人實(shí)時(shí)質(zhì)檢服務(wù)情況。案例中,客服人員最后沒有問客戶預(yù)約時(shí)間,質(zhì)檢認(rèn)定結(jié)果為“本次服務(wù)有缺失”??头氯顺醮问褂弥悄芸头郑涂梢悦銖?qiáng)完成陌生業(yè)務(wù)。人機(jī)融合的方式能很好地幫助客服中心提升效果,當(dāng)然還需要配置得更強(qiáng)大。
  
  云共享,讓天下沒有難做的客服
  
  在全生產(chǎn)力中,另一個(gè)思考點(diǎn)是如何結(jié)合共享模式,集約社會或閑散資源,進(jìn)行再次組合分配。很多企業(yè)花費(fèi)成百上千萬去做客戶服務(wù),卻往往因?yàn)榉?wù)中的高峰低谷,很難完全滿足客戶的波動性變化需求。
  
  社會留有大量的閑散資源,例如不同時(shí)段各企業(yè)的資源閑置,二胎的全職媽媽,向往自由職業(yè)的年輕人等等。怎么有效利用閑置資源挖掘價(jià)值?打造云共享服務(wù)平臺,憑借客服云眾包模式,集合社會上愿意從事客戶服務(wù)行業(yè)的資源。
  
  公共服務(wù)平臺支持培訓(xùn)、人工智能等基礎(chǔ)能力,同時(shí)開放與客戶服務(wù)相關(guān)的應(yīng)用,提供機(jī)器人免費(fèi)租用等。開放地把整個(gè)客戶服務(wù)提供給企業(yè),讓客戶第一時(shí)間體驗(yàn)新一代客服中心,更好地把生產(chǎn)力、運(yùn)營理念、管理理念,與知識穿透的各種方式相融合。
  
  遇到“雙十一”等電商大促,云眾包共享客服平臺能有效提供彈性服務(wù)支撐,彌補(bǔ)高峰時(shí)期服務(wù)能力缺失?!白疃嗯芤淮巍闭?wù)服務(wù)滿意度回訪、語料采集、圖片標(biāo)注等都是有意義的案例實(shí)踐。具備開放思維的企業(yè)都會比較愿意嘗試新的全生產(chǎn)力管理模式,來助力自己的客戶服務(wù)運(yùn)營。
  
  未來的服務(wù)、人人交流、社交媒體都會發(fā)生翻天覆地的變化,現(xiàn)在機(jī)器人、視頻、AR和VR客服很有可能變成意識交流。希望新技術(shù)、新能力,能夠真正服務(wù)于各行各業(yè),賦予產(chǎn)業(yè)新生命,開創(chuàng)新市場。一起用創(chuàng)新的客戶服務(wù)方式,讓服務(wù)不再遠(yuǎn),關(guān)愛永相傳。




標(biāo)簽:黔東 福建 黔西 雅安 常德 貴港 楚雄 晉中

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