天津濱海新區(qū)作為吸納人才的“大戶”，明年的招聘形勢如何成為人們關(guān)心的事情。專家表示，隨著金融風暴對人才市場的沖擊，雖然許多企業(yè)都關(guān)閉了招聘的大門，但人員招聘并非完全沒有市場，企業(yè)急需的崗位總是存在著，特別是在新區(qū)一些大項目的帶動下，未來新區(qū)人才需求的潛力還是很大的。
新區(qū)人才缺口不小
國際金融風暴的襲來，給人才市場蒙上了一層陰影，從新區(qū)目前的幾場招聘會的招聘情況看，確實出現(xiàn)了學生數(shù)量“供大于求”的情況，同時也顯現(xiàn)出招聘崗位質(zhì)量和數(shù)量有所下降的趨勢。就在此時，開發(fā)區(qū)帶著1000余個就業(yè)崗位兵分三路全國東北地區(qū)、華中地區(qū)、西北地區(qū)等20多個大學校園攬才，這無疑“激活”了剛剛被金融風暴打擊過的招聘市場，給正在找工作的大學生帶來希望。此外，網(wǎng)上招聘也在同時為新區(qū)攬才，中國天津第四屆海外人才智力網(wǎng)上招聘洽談會自11月正式啟動以來，濱海新區(qū)成為海內(nèi)外人才關(guān)注的焦點。開發(fā)區(qū)、天津科技大學、空中客車（天津）總裝有限公司等80余家高校、企業(yè)和科研院所共向海外發(fā)布了1000余個高層次的人才招聘崗位。
開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心工作人員介紹，雖然受到國際金融危機的影響，但是開發(fā)區(qū)內(nèi)一些生物醫(yī)藥、食品飲料、新能源等受金融危機波及很小的產(chǎn)業(yè)還是非常需要人才的，所以開發(fā)區(qū)的人才缺口還是不小。其次，金融危機早晚是會過去的，那時候人才將會出現(xiàn)緊缺狀況，所以，目前開發(fā)區(qū)還將大量儲備人才，為新區(qū)未來的發(fā)展積蓄后備力量。
那么濱海新區(qū)明年能為大學生提供多少就業(yè)崗位？記者從相關(guān)部門了解到，今年濱海新區(qū)招聘人才的數(shù)量將不會低于去年和前年的平均水平，拿天津開發(fā)區(qū)為例，2006年天津開發(fā)區(qū)引進應(yīng)屆大學畢業(yè)生3503人，2007年引進的應(yīng)屆大學畢業(yè)生為4486名，預計今年，在開發(fā)區(qū)各大項目和企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膸酉?，開發(fā)區(qū)需要的職位數(shù)量將會在去年和前年的職位數(shù)量之間。
新增14家“青年見習基地”
“前不久，開發(fā)區(qū)又新增14家青年見習基地，這對于天津市本地生源的大學生就業(yè)應(yīng)該是一個非常好的消息。到目前為止，開發(fā)區(qū)青年見習基地的數(shù)量達到了45家，意味著明年至少能夠為大學畢業(yè)生提供1000個見習崗位?！遍_發(fā)區(qū)勞動人事局工作人員介紹說，經(jīng)過一年的實際運行，2008年開發(fā)區(qū)的青年見習基地有31家，這些企業(yè)涉及電子、紡織、機械制造、汽車等多個領(lǐng)域，為新生勞動力提高職業(yè)技能，增加工作經(jīng)驗，促進大學生盡快實現(xiàn)市場就業(yè)發(fā)揮了積極的促進作用。青年見習基地在開發(fā)區(qū)的運行更是展現(xiàn)出非常有活力的一面，通過今年的實際運行，開發(fā)區(qū)青年見習基地的見習效果非常好，通過見習，最終被見習企業(yè)吸納的見習率達到60%以上，加上被其他企業(yè)吸納的人員，整體見習就業(yè)率達到了91%以上，也就是說大部分學生通過見習都留在了開發(fā)區(qū)工作。
“青年見習基地”的就業(yè)措施主要是針對戶籍在天津的生源，緩解本地生源的就業(yè)壓力。隨著開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)的升級，基地滿足了開發(fā)區(qū)服務(wù)外包行業(yè)的需求，同時也擴大了全國大學生的就業(yè)渠道。明年，開發(fā)區(qū)針對服務(wù)外包行業(yè)的“青年見習基地”制定了特殊的政策，即可以招收外地生源大學生的，將見習人員生活補貼費由每人每月400元提高至每月500元，以此來促進開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)的升級和對人才的需求。
六大行業(yè)新生20個職業(yè)
隨著濱海新區(qū)開發(fā)開放的不斷深入，經(jīng)濟會更加活躍，濱海新區(qū)成為天津市新職業(yè)產(chǎn)生數(shù)量最多、頻率最高的地區(qū)。據(jù)天津市職業(yè)鑒定基地有關(guān)人士介紹，明年初濱海新區(qū)還將產(chǎn)生20個新職業(yè)，新產(chǎn)生的20個職業(yè)集中在電子信息、汽車制造、石油、海洋化工、現(xiàn)代醫(yī)藥、新能源6大行業(yè)。這些新職業(yè)包括汽車檢測師、汽車裝具師、物流設(shè)備維修師、動漫游戲師、制藥設(shè)備維修師、環(huán)境保護監(jiān)測員等，就業(yè)人群以藍領(lǐng)工人為主，月薪酬水平3000元左右。
除了新增的職位外，從目前的招聘情況看，天津開發(fā)區(qū)企業(yè)對一線操作工人的需求仍然很大，崗位集中在機械、電子等常規(guī)支柱產(chǎn)業(yè)方面。此外，在招聘會上可以看到不同類型的工程師也是企業(yè)目前急需儲備的人才，如測試產(chǎn)品工程師、設(shè)備工程師、工藝工程師、銷售工程師等在每場招聘會中都會出現(xiàn)，成為新區(qū)人才缺口較大的職業(yè)。記者從濱海人才服務(wù)中心了解到，雖然目前企業(yè)面臨國際金融危機的影響，相應(yīng)的會影響到人才的招聘計劃，但是緊俏崗位數(shù)量仍然不在少數(shù)，目前企業(yè)比較需求的崗位是建筑類、化工類、計算機類、管理類、財務(wù)類、營銷類、工程類以及保險類。(曹寶艷)
