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服務(wù)外包園“缺兵少將”近六千 軟件開發(fā)等職位最緊俏

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  大慶網(wǎng)訊(記者 王治軍)近日,記者從大慶服務(wù)外包園獲悉,今年一季度,該園區(qū)共引進服務(wù)外包企業(yè)25家,目前園區(qū)企業(yè)總數(shù)達到435家。隨著園區(qū)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,用工短缺現(xiàn)象漸成制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,粗略統(tǒng)計,服務(wù)外包園人員缺口近6000人。

  大慶服務(wù)外包園經(jīng)過幾年的快速發(fā)展,集聚效應(yīng)明顯,引得國內(nèi)知名企業(yè)紛紛入駐。在今年新引進的25家企業(yè)中,不乏奇智通數(shù)據(jù)科技、銳思數(shù)據(jù)處理、天樂海博科技等業(yè)界知名企業(yè)。目前,園區(qū)企業(yè)總數(shù)已達到435家,從業(yè)人員2萬余人,一季度服務(wù)外包園實現(xiàn)營業(yè)收入19.6億元,同比增長37%。

  但是,隨著營業(yè)收入的飛速增長,人力資源缺乏已逐漸成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。據(jù)服務(wù)外包園管理辦公室統(tǒng)計,由于新企業(yè)的不斷入駐及原有企業(yè)積極開拓市場,園區(qū)人員缺口近6000人。

  大慶北星公司是今年新入駐的企業(yè)之一,在該公司2000多平方米的辦公區(qū)內(nèi),所有辦公設(shè)備已經(jīng)安裝完畢,幾名工作人員正在進行最后的調(diào)試。我們公司馬上就要正式運行了,但現(xiàn)在人員遲遲不能到位,這讓我們十分撓頭。”公司技術(shù)主管陳玉亮告訴記者。

  在新入駐企業(yè)遭遇招人難的同時,部分老企業(yè)的用工缺口更大。我們的人員缺口達到了90%,現(xiàn)在是有單不敢接、有錢不能賺啊。”大慶京北方信息技術(shù)公司招聘專員李晶晶說。

  在京北方公司的錄入大廳內(nèi),150多名員工手指飛舞,敲擊鍵盤噼啪作響,而與之形成對比的是,整個大廳內(nèi)仍有3/4的電腦閑置著。我們大約需要1500人,但現(xiàn)有職工僅150人。”李晶晶無奈地說。

  同時,華拓數(shù)碼、納奇網(wǎng)絡(luò)、銳思數(shù)據(jù)等企業(yè)均出現(xiàn)了不同程度的人員缺口。

  為了解決企業(yè)用工短缺的現(xiàn)實問題,服務(wù)外包園管理辦公室專門成立了人力資源服務(wù)中心,全面負責(zé)企業(yè)人員招聘工作。同時,他們積極走訪各大院校,搭建企業(yè)與高校之間的溝通橋梁,幫助企業(yè)挖掘人才。此外,管理辦公室還通過舉辦大型人才招聘會,積極為園區(qū)企業(yè)和求職者搭建雙向交流的平臺。據(jù)介紹,目前數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)和設(shè)計等職位最為緊俏。

  服務(wù)外包園管理辦公室主任傘金福表示:針對企業(yè)面臨的人員缺口問題,我們將繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)深入中職、高職院校,促成這些企業(yè)與各大院校深度合作,采取課程置換、頂崗實習(xí)等方式,幫助企業(yè)解決當前用人的問題。”

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