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呼叫中心改革急需精英 學歷提升或至薪酬暴漲

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  近日,主題為“重塑聯(lián)絡中心價值”的2014年中國(第十屆)呼叫中心行業(yè)峰會在北京舉行。參會的中外行業(yè)專家均表示呼叫中心對未來企業(yè)發(fā)展的會起到?jīng)Q定作用。長期以來,隨著各類企業(yè)的快速發(fā)展和企業(yè)信息化建設的不斷深入,中國呼叫中心產(chǎn)業(yè)在各行業(yè)得到廣泛應用。包括金融、保險、電信、政府、教育、醫(yī)療、能源、制造等行業(yè)在內(nèi)的幾乎所有類型企業(yè)都已將呼叫中心作為客戶與企業(yè)的紐帶而重視。

  呼叫中心行業(yè)早已今非昔比,與會專家對該部門員工也已經(jīng)有了全新的定義。“呼叫中心將與實際或潛在的用戶直接對話,新的呼叫中心崗位將需要集客戶溝通、信息收集、售后服務、二次銷售為一身的精英員工,這也直接決定了他們的薪酬將大幅提升。”一位參會外企高管這樣認為,“呼叫中心的改革讓我們必須尋找可勝任崗位的高級專業(yè)員工及管理人員,以適應未來企業(yè)的發(fā)展。我認為未來兩到三年,市場對這方面人才的需求會達到高峰。”

  呼叫中心的發(fā)展變化也引起了教育行業(yè)的重視。國家級公共服務體系試點單位——弘成學習中心便與北京語言大學網(wǎng)絡教育學院合作,專門引入了該院校的工商管理(客戶關系管理與服務營銷方向)高起專、人力資源管理(服務人員培訓與管理方向)專升本等兩個層次的專業(yè)課程。據(jù)悉,這兩個專業(yè)均是針對呼叫中心行業(yè)而設立,就是為了在幾年內(nèi)培養(yǎng)出符合新呼叫中心行業(yè)標準的高學歷人才。而據(jù)該學習中心老師介紹,自從該專業(yè)發(fā)布以來,每天都會有不少人致電或來訪,表示對該專業(yè)感興趣。他們很多是這個行業(yè)的老員工,想通過提升專業(yè)技能及學歷得以晉升;也有不少是從事服務行業(yè)的年輕人,希望在該領域有所突破。“我在呼叫中心干了四年多,經(jīng)驗算比較豐富了,但因為沒有相關的文憑多次錯過了晉升的機會。而如果從今年開始學習,畢業(yè)后正是加薪晉職的好機會。”現(xiàn)場一位正在辦理報名手續(xù)的學員說道。

  如此看來,以呼叫中心為主的客戶服務業(yè)全面提升已經(jīng)成為大勢所趨,再也不是缺乏技術(shù)含量的低端行業(yè),僅依靠經(jīng)驗和資歷已經(jīng)無法適應新的行業(yè)變革。對于廣大服務行業(yè)人員來說,行業(yè)改革既是挑戰(zhàn)也是機會。固步自封只會任由被他人超越,而抓緊時間自我提升則不失為未雨綢繆的明智之舉。

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