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新派招聘網(wǎng)站簽約XTools CRM

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  近日,國內(nèi)一家基于互聯(lián)網(wǎng)思維的新派招聘企業(yè)正式啟用XTools CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。面對急速增加的龐大復(fù)雜客戶群,在管理方面引入CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。將借助XTools CRM的功能群的后續(xù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)更加精細(xì)化的管理。

  創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系

  這一年來,該企業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng)人才垂直招聘,有效聚集了投資人和創(chuàng)業(yè)者。延伸出他們自己獨(dú)特的業(yè)務(wù)體系,如基金、招聘、獵頭、孵化器和傳播等,一個完整的創(chuàng)業(yè)生態(tài)服務(wù)體系。

  在互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口上,一家非常成功的“快公司”,、原本可以用微信或者更輕量的工具管理業(yè)務(wù),經(jīng)過多方對比最終選擇XTools CRM進(jìn)一步加強(qiáng)招聘服務(wù)力。為什么選擇了XTools?這是對企業(yè)銷售模型的清醒認(rèn)識,作為互聯(lián)網(wǎng)精神的代表,卻不盲目跟隨互聯(lián)網(wǎng)暴風(fēng),冷靜思考。對于精細(xì)化的業(yè)務(wù)流程的執(zhí)著,意識形態(tài)的共鳴,最終促使雙方的簽約。

  同樣關(guān)注重業(yè)務(wù)信息過程

  我們可以看到的是,盡管有移動互聯(lián)網(wǎng)延伸,但其核心仍將在PC上。招聘對于我們每一個人選擇、企業(yè)用人決策等方面,都是一個重信息量過程,豈同兒戲。而移動端則偏向于輕互動,投遞、查看簡歷等較為復(fù)雜的流程均不適合在移動端上完成。換句話說,需要靜下心來,全面評估,多個角度分析,最終找到適合的企業(yè)或者人才。并非打車、叫外賣、看新聞……這些應(yīng)用那樣可以輕而易舉的下判斷做決定。

  XTools CRM功能群注重業(yè)務(wù)

  很多追隨互聯(lián)網(wǎng)暴風(fēng)吹來的CRM廠商,一直推崇移動理念。即“重溝通,輕管理”全部依賴溝通解決。這種思路表面看是比較簡單可行的,但是隨著企業(yè)的發(fā)展,如果沒有明確的任務(wù)和責(zé)權(quán)劃分,所有的事務(wù)都在溝通中推行,會帶來非常嚴(yán)重的后果。在混雜的溝通信息中,根本無法快速找到企業(yè)的核心數(shù)據(jù),中層管理者也無法進(jìn)行團(tuán)隊分析,無法清晰判斷團(tuán)隊的現(xiàn)狀并做出后續(xù)的有效指導(dǎo)。XTools CRM業(yè)務(wù)功能群,核心在于復(fù)雜而細(xì)致的業(yè)務(wù)流暢實(shí)現(xiàn),幫助企業(yè)從售前(獲得客戶線索、來電信息、名片數(shù)據(jù)、銷售機(jī)會等),到售中(商務(wù)談判、合同、訂單、審批等)乃至售后(客服、維修、二次服務(wù)等)全流程的管理。

  招聘公司豐富多彩的立體信息

  互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,很多職位人才缺口比較明顯,更是出現(xiàn)了大批量的跳槽現(xiàn)象。在這其中,不可不思考的一個問題:用人企業(yè)和應(yīng)聘者之間的相互尊重。招聘網(wǎng)站的平臺給予雙方更清楚的認(rèn)知和了解。摒棄傳統(tǒng)的 “買簡歷”模式,提升了精準(zhǔn)度和招聘效率。非常注重效果和服務(wù),更尊重求職者,更注重雇主的品牌,所以要有更豐富的招聘內(nèi)容和吸引求職者的亮點(diǎn)。要求企業(yè)信息盡可能詳細(xì)的披露,接近透明化,帶著豐富元素和色彩的立體信息。幫助求職者更全面的了解招聘公司,同時也是對招聘公司一次非常有效果的人氣宣傳。

  XTools CRM多維度客戶視圖的用武之地

  所以,對于客戶信息的完整十分嚴(yán)格。而XTools 客戶視圖的全面性帶來的正是全方位、多角度的企業(yè)信息,CRM中對于詳盡的數(shù)據(jù)錄入,進(jìn)而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對于業(yè)務(wù)的深度關(guān)注,對于商務(wù)大數(shù)據(jù)的深度挖掘,最終在業(yè)務(wù)方面,進(jìn)銷存方面、流水賬方面……整個過程,全程掌握。

  互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維下的精細(xì)化管理

  如何看待了社交招聘平臺的意義,這很重要,沒有去做微信微博的對手,而是專注于做好招聘服務(wù),把這種全程透明的概念引入到了傳統(tǒng)的招聘流程中。選擇在一個正確的時代,走在正確的路上,對于產(chǎn)品和服務(wù)追求專精和卓越。再看XTools CRM,其功能重點(diǎn)并非協(xié)作,而在于管理和業(yè)務(wù)。提升員工的執(zhí)行力,人員的獨(dú)立思考力、分析判斷力和創(chuàng)造力。減少管理層的自我認(rèn)知爆棚,關(guān)心企業(yè)的宏觀目標(biāo)和發(fā)展。及時總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,形成有效的問題分析機(jī)制。……無論如何,互聯(lián)網(wǎng)的時代,尤其是個互聯(lián)網(wǎng)的大熱時期,更需要企業(yè)管理層的冷思考。風(fēng)口的“豬”們,真的學(xué)會了飛行能力嗎?如果風(fēng)停了……

  兩會之后,國家在提倡大眾創(chuàng)業(yè),小微經(jīng)濟(jì)體將會是最有活力的元素,推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們可以看到的是,XTools所關(guān)注的事,正是于提升小微企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)的全方位實(shí)力提升。

 

標(biāo)簽:大慶 遵義 湖南 山南 新鄉(xiāng) 賀州 安徽

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