加入創(chuàng)業(yè)型公司的10大原因分析

畢竟，生活的壓力很大了（只要你愿意看新聞，你肯定能感受到這種壓力），而創(chuàng)業(yè)型公司能提供的薪酬多數(shù)都很低。當(dāng)然了，在一家創(chuàng)業(yè)型公司工作的弊端還有很多，但是money在很多時(shí)候，是決定性的因素。

不過，對于一些人而言，加入一家創(chuàng)業(yè)型公司有其特有的吸引力，下面僅以個(gè)人經(jīng)歷，列出10個(gè)最重要的在一家創(chuàng)業(yè)型公司工作的原因：

你能學(xué)到更多的東西。
創(chuàng)業(yè)型公司一個(gè)特點(diǎn)就是缺乏：缺錢，缺人，缺資源，幾乎什么都缺。在這種tough的環(huán)境下，就需要你更快的學(xué)習(xí)，跟好的學(xué)習(xí)。在一家創(chuàng)業(yè)型公司半年，你幾乎可以學(xué)會(huì)在大學(xué)四年學(xué)到的所有東西。
你能體會(huì)到跟強(qiáng)的影響力。
這事是這樣的，公司一共就那幾個(gè)人，每個(gè)人都有很多發(fā)言的機(jī)會(huì)。當(dāng)然這也是必須的。你有更多的機(jī)會(huì)來發(fā)表自己的意見和作出一些有影響力的決定。呵呵，這個(gè)很多人都需要的，馬斯洛的自我認(rèn)同嘛！
更強(qiáng)的所有感導(dǎo)致的責(zé)任感。
你可以不是創(chuàng)始人，但是在一家創(chuàng)業(yè)型公司你和創(chuàng)始人之間是唇亡齒寒的關(guān)系。而且，創(chuàng)業(yè)型公司多數(shù)會(huì)提供期權(quán)，這時(shí)公司也算你的一部分了。在這種所有感的驅(qū)使下你會(huì)更加努力的工作。
你能感到工作更有意義。
沒有人會(huì)隨隨便便創(chuàng)業(yè)，往往出來創(chuàng)業(yè)的人都是有著遠(yuǎn)大的抱負(fù)和愿景的。當(dāng)你認(rèn)同這個(gè)愿景和抱負(fù)后，你就會(huì)感到工作更有意義，而不是單純的混口飯吃。
你能得到更多志同道合的朋友。
在一家創(chuàng)業(yè)型的公司，你很少能感到同事間勾心斗角。因?yàn)榇蠹颐靼祝挥屑洗蠹业牧α坎拍茏龀梢患?。而且，如果有這樣的員工，多半是要被掃地出門的。
更多樣化的工作。
這個(gè)也是無可奈何的事情。當(dāng)你設(shè)計(jì)完一個(gè)產(chǎn)品，你不會(huì)悠閑到可以上人人，開心玩游戲，而是馬上要看能不能做點(diǎn)推廣或者客服或者銷售的事情。在一家創(chuàng)業(yè)型公司，你必須也有機(jī)會(huì)來拓展自己的視野。
更好的關(guān)系連接。
好吧，你每天和ceo一起工作，一起吃飯，一起打籃球，一起玩三國殺，甚至一起住。這樣你們彼此了解會(huì)更深，你能從他們身上學(xué)到很多，也更容易接觸到他們的朋友，生意伙伴，或者vc。
更有動(dòng)力的工作。
在一家創(chuàng)業(yè)型公司工作你不會(huì)一直都很high，但是你會(huì)始終很緊張，這是沒有辦法的事。這種緊張會(huì)形成一種動(dòng)力，這種動(dòng)力會(huì)促使你更好的工作。
更有樂趣的工作。
這是你選擇的，是你喜歡的事情。我很少聽到同事抱怨工作無聊，如果不喜歡，你不應(yīng)該留下來。
更好的未來。
呵呵，這個(gè)當(dāng)然不是有保障的，但是這是你們共同的目標(biāo)，你會(huì)更加努力。如果最后成功了，呵呵，那就happy了。

當(dāng)然了，所有的這些都取決于你選擇了一個(gè)適合你的，你喜歡的創(chuàng)業(yè)公司，怎么能找到，這個(gè)一半靠機(jī)遇，一半靠經(jīng)驗(yàn)了。這個(gè)就下次討論了。