MokaCEO趙歐倫：夜空中最亮的星

　　 9 月 2 日，MokaCEO趙歐倫應(yīng)邀參加GGV紀(jì)源本錢舉辦的GGVoice，并做“夜空中最亮的星”的主題分享。

　　 3 年讀完伯克利計算機(jī)本科，并入選專業(yè)top5%的計算機(jī)榮譽協(xié)會。結(jié)業(yè)后在花旗集團(tuán)做投行分析師，之后回到硅谷，獲得Facebookhackathon冠軍。 2015 年回國與之前的技術(shù)合伙人再度聯(lián)手創(chuàng)立Moka，致力幫手企業(yè)更好的招聘， 2 年不到的時間完成兩輪融資并獲近百家付費企業(yè)客戶。--這是GGVoice對趙歐倫的介紹。

　　“我開始意識到，希望這一輩子能做一些東西，讓這個世界更美好。也就是說，我找到了屬于我本身認(rèn)為很重要的價值體系，我覺得它就是我的斗極星，指引著著我前進(jìn)。”MokaCEO趙歐倫講述了本身的求學(xué)和創(chuàng)業(yè)歷程。

　　“如果你的存在讓這個世界上的某一個人生活變得更好了，那這就叫做成功”。

　　大二的時候，看到了 2007 年比爾·蓋茨在結(jié)業(yè)典禮上的演講，“這些問題都在影響著數(shù)以百計，數(shù)以千萬計的人們的生活，而你們是哈佛結(jié)業(yè)的，你們?nèi)绻蝗プ鲆恍┦裁锤淖冞@些大的問題，你們期待誰去做呢？”當(dāng)時我就想，我來做。我開始意識到，我這一輩子希望能做一些東西，讓這個世界更美好。

　　螞蟻金服竟然沒有招聘官網(wǎng)？

　　我開始想去國內(nèi)征信的金融科技領(lǐng)域看一看，，試圖聯(lián)系螞蟻金服，竟然發(fā)現(xiàn)他們沒有招聘官網(wǎng)，這讓我覺得不成思議，也激發(fā)了我的好奇心，于是我便采訪了很多公司的HR。

　　了解到國內(nèi)在招聘過程中還存在很多問題沒有被很好的解決，例如HR和HR之間如何協(xié)同，如何知道簡歷進(jìn)行到了哪一步，如何積累企業(yè)人才庫，在這個過程中如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動去做人才招聘和數(shù)據(jù)統(tǒng)計？這些問題都是真實存在的，居然沒有人幫手他們解決。我覺得改變世界的夢想又近了一步，我發(fā)現(xiàn)了國內(nèi)的問題，我知道美國有更好的解決方案，我希望把更好的解決方案帶回來，所以我創(chuàng)立了公司Moka。

　　Moka的存在，是希望通過我們的努力，讓國內(nèi)的HR用上更好的工具和信息辦事。Moka的產(chǎn)品是一款新生代的SaaS智能化招聘辦理產(chǎn)品，包羅四大核心模塊：聚合招聘渠道，統(tǒng)一辦理招聘流程；提升各節(jié)點轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)協(xié)同；積累企業(yè)人才庫，全網(wǎng)監(jiān)控持續(xù)激活；全方位數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供招聘洞見—全面幫手企業(yè)提升招聘效能。

　　創(chuàng)業(yè)的道路是艱苦的，幸好有夢想

　　創(chuàng)業(yè)的道路是艱苦的，幸好夢想是一個非常大的動力，如今的Moka辦事著包孕陌陌、丁香園、什么值得買、閃送、每日優(yōu)鮮等眾多企業(yè)。

　　““如果這一輩子活著做好了Moka這一件事情，鞭策國內(nèi)的人力資源行業(yè)往前走一點點，那我就是覺得是有意義的。當(dāng)你有了清晰的夢想，你的評判尺度，你要怎么做，你要往哪個標(biāo)的目的努力，都會變得更清晰。所以我希望大家早日找到你的夢想，早日踏上逐夢之旅?！薄盡okaCEO趙歐倫如是說道。

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