【如何通過400電話解決內(nèi)部管理問題】隨著企業(yè)的發(fā)展，人員的增加，企業(yè)內(nèi)部往往會(huì)出現(xiàn)很多新的問題和矛盾，如考勤管理混亂，交流不方便，審批不知道該找誰等等。對(duì)于這些問題，企業(yè)只需要開通一個(gè)400電話就可以輕松解決。
400電話雖說是一種客服電話，但它與傳統(tǒng)的手機(jī)和固話有很大的區(qū)別。它是一個(gè)虛擬號(hào)碼，開通后會(huì)有一個(gè)管理平臺(tái)，企業(yè)可以在后臺(tái)進(jìn)行功能和號(hào)碼設(shè)置，以此來完成使用。
400電話具有企業(yè)OA，企信IM等功能，員工考勤，打卡，請假，流程審批等都可以在這上面完成，使用起來很方面。通過企信IM，可以讓內(nèi)部員工像微信一樣的進(jìn)行交流，并且快速找到相應(yīng)部門的工作人員，效率更高，安全性更強(qiáng)。
另外，400電話還有視頻會(huì)議和電話會(huì)議，隨時(shí)隨地的參加會(huì)議，方便快捷，及時(shí)掌握工作最新進(jìn)展，效率更高。
因此，我們可以看出，400電話不僅是客服電話，更是一個(gè)多功能工具，在各方面幫助企業(yè)快速發(fā)展。
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