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華為美國(guó)員工：夜幕下的硅谷

1. 硅谷夜校，創(chuàng)意的搖籃，工作的加油站因?yàn)榫S也納的音樂之美，有人比喻雨絲都是飛揚(yáng)著的樂符，同樣，形容硅谷的空氣中飄著創(chuàng)新的靈感和生存的壓力其實(shí)也并不為過(guò)。在硅谷，各種網(wǎng)站都不時(shí)發(fā)布各種研討會(huì)或?qū)W術(shù)交流的Session公告，可能考慮白天大都忙于工作，所以一般都在晚上舉行，大家戲稱為夜校。入校手續(xù)非常簡(jiǎn)單，只要網(wǎng)上注冊(cè)即可免費(fèi)參加。不過(guò)因?yàn)槊姥型砩辖?jīng)常和國(guó)內(nèi)開會(huì)，為此錯(cuò)失了不少機(jī)會(huì)，著實(shí)可惜。有些Session比較正式，有固定的議題，比如搜索技術(shù)等，有主題發(fā)言、會(huì)后的問(wèn)卷調(diào)查，這種往往是由大公司贊助。另外一些形式上就顯得很隨意，比如開源社區(qū)階段性產(chǎn)品的發(fā)布會(huì)、一些技術(shù)難題的交流會(huì)，如果來(lái)的人太多，大家就席地而坐，臺(tái)上臺(tái)下嘮家常式的互動(dòng)，氣氛雖然放松，但交流的內(nèi)容卻是貨真價(jià)實(shí)。因?yàn)閰⒓诱叽蠖加泻苌畹募夹g(shù)背景，所以如果發(fā)現(xiàn)和你同樣盤腿靠在墻角的鄰坐就是網(wǎng)上曾看到的某傳奇人物，也不要有什么驚奇。因?yàn)镮T行業(yè)的瞬息萬(wàn)變，即使是那些商業(yè)上相互競(jìng)爭(zhēng)的大公司，在技術(shù)上也有抱團(tuán)取暖的開放交流。比如筆者參加的一次會(huì)議就是由來(lái)自某巨頭公司的資深工程師主持，主題是講解他們?yōu)楹畏艞壞碂衢T技術(shù)的產(chǎn)品化，講解內(nèi)容不僅涵蓋了對(duì)該技術(shù)優(yōu)缺點(diǎn)的深入分析，而且也包括該公司下一步的技術(shù)研發(fā)方向。臺(tái)下聽眾也是積極響應(yīng)，有認(rèn)可的、有反對(duì)的，讓人感覺好像置身于公司內(nèi)的技術(shù)務(wù)虛會(huì)。其實(shí)，在不泄密核心機(jī)密的前提下，在硅谷設(shè)壇講經(jīng)，是IT公司提升自身透明度、展示自信心的一種方法，更是讓這些公司和硅谷大環(huán)境保持氣血相通的重要途徑，相信這也是各公司熱衷贊助、甚至經(jīng)常主導(dǎo)此類夜校Session的主要原因。除了夜校中的開放氣氛，讓我印象深刻的還有與會(huì)者的年齡。原來(lái)想象硅谷都是年輕人的天下、每個(gè)人都懷揣著35歲退休的夢(mèng)想，但實(shí)際上相當(dāng)多的一線研發(fā)工程師都是已步入中年甚至白發(fā)蒼蒼，因?yàn)閷?duì)工作的熱愛或生活的需要，依然每天早出晚歸的和年輕人一起鏖戰(zhàn)在硅谷。夜校的很多學(xué)生、甚至技術(shù)主講者也都是鬢染白霜的老者，按照中國(guó)的傳統(tǒng)觀點(diǎn)，這本應(yīng)該是含飴弄孫、頤養(yǎng)天年的年齡，但他們卻依然執(zhí)著在0和1的世界中：臺(tái)下的人求知若渴，臺(tái)上的人口若懸河，謙遜的言辭后是最新的技術(shù)創(chuàng)意、最強(qiáng)的搜索算法、最新的商業(yè)模式。IT技術(shù)的更新?lián)Q代非常頻繁，即便是年輕人也是眼花繚亂，而這些專家卻能一直走在技術(shù)、創(chuàng)新的最前沿，看似輕松的表達(dá)后應(yīng)該是我們難以想象的付出。Stay Hungry ，Stay Foolish的硅谷精神，此刻在他們身上得到了最真實(shí)體現(xiàn)。 2. 在家辦公，苦樂參半的第二戰(zhàn)場(chǎng) 為讓員工最大限度的發(fā)揮潛力和創(chuàng)意，硅谷IT企業(yè)的工作氣氛相對(duì)輕松，部分企業(yè)允許甚至提倡在家辦公。不過(guò)真正規(guī)模操作的同行并不多，和我以前想象的有很大區(qū)別，估計(jì)主要原因還是IT研發(fā)交付需要團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作，經(jīng)常性的面對(duì)面交流還是必不可少。和一位在硅谷工作了將近20年、業(yè)界已經(jīng)小有名氣的本地同事交流，他對(duì)在家辦公卻有著另外解讀：看似悠閑，但背后可能是無(wú)奈的隱性加班。在中國(guó)，晚上加班大多在公司內(nèi)進(jìn)行，而在硅谷，更多的是在家里。按照美國(guó)企業(yè)文化，如果某員工所負(fù)責(zé)的任務(wù)不能在上班時(shí)間完成，往往會(huì)被認(rèn)為是能力欠缺。 IT產(chǎn)品的交付進(jìn)度、質(zhì)量壓力卻又非常大，比如在他曾就職的行業(yè)龍頭M公司，在版本交付階段，每天晚上各產(chǎn)品都要進(jìn)行敏捷自動(dòng)化驗(yàn)證，如果哪個(gè)模塊一旦出了影響產(chǎn)品進(jìn)度的BUG，按照美國(guó)企業(yè)對(duì)事又對(duì)人的傳統(tǒng)，相應(yīng)的編程人員很快就成了新聞人物，不僅要在家連夜聯(lián)線修復(fù)BUG，而且?guī)讉€(gè)月都灰頭土臉的抬不起頭來(lái)，壓力那是相當(dāng)?shù)拇?。為了不讓自己成為明星，又不想在公司加班被別人看作能力欠佳，尤其那些自尊心很強(qiáng)的華裔工程師，即使是有多年編程經(jīng)驗(yàn)的高手，有時(shí)也要花費(fèi)些額外時(shí)間來(lái)確保質(zhì)量，而晚上在家辦公就成了無(wú)奈選擇。提到在家辦公，信息安全問(wèn)題就成了一個(gè)繞不過(guò)去的話題。該同事介紹，為方便調(diào)測(cè)， M 公司每位研發(fā)人員的辦公便攜上都保存著產(chǎn)品的所有源碼。當(dāng)我條件反射般問(wèn)起泄密風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，他第一反應(yīng)就是：誰(shuí)敢那么做？！ M公司之所以能如此操作，主要有三個(gè)原因：其一是所有計(jì)算機(jī)有全面的內(nèi)置監(jiān)控系統(tǒng)，任何一舉一動(dòng)都會(huì)被記錄在案；其二是一旦有人在這方面違規(guī)，那他在整個(gè)IT圈子幾乎沒有再做下去的可能，聲譽(yù)是美國(guó)IT人能找到工作的前提；其三是美國(guó)法律對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)違規(guī)案件的嚴(yán)厲判罰。他多年前一位同事曾創(chuàng)建了一個(gè)比較成功的Startup公司，但后來(lái)被原公司控告盜用了智力資產(chǎn)，訴訟持續(xù)了幾年后他的同事最終敗訴，結(jié)果不僅需要傾家蕩產(chǎn)去賠償原公司，而且本人至今仍在監(jiān)獄服刑。這不禁讓我想起另外一名善良的本地同事，每逢知道有人從國(guó)內(nèi)過(guò)來(lái)，他都要像祥林嫂一樣叮嚀幾句: 千萬(wàn)不要帶盜版光碟，其原因也是一個(gè)被廣為流傳的案例：某人攜帶了一批盜版光碟回美，結(jié)果被舊金山海關(guān)查處，我也不知道被罰了多少錢，反正他把自己在灣區(qū)的房子賣了……。正是這種對(duì)法律的敬畏，才讓每個(gè)人擁有產(chǎn)品所有代碼的開發(fā)模式成為可能。雖然大部分美國(guó)人奉行工作時(shí)拼命工作，放松時(shí)拼命放松的生活準(zhǔn)則，但在日漸激烈的全球化競(jìng)爭(zhēng)大環(huán)境下，被在家辦公，已經(jīng)成為一部分硅谷人的真實(shí)寫照。 3. 家庭聚會(huì)，學(xué)習(xí)生活的藝術(shù) 憑借良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，以及對(duì)各行業(yè)高端價(jià)值鏈的幾近壟斷，美國(guó)國(guó)民的生活水準(zhǔn)比較高，剛來(lái)美國(guó)時(shí)，每逢周末就看到很多人開著汽車，帶著自行車、拖著房車甚至小游艇出去放松，心中很是羨慕。后來(lái)逐漸了解，作為同行，他們同樣也承受著各種各樣的壓力：高強(qiáng)度工作帶來(lái)的焦慮感，居高不下的失業(yè)率，和仍在走低的經(jīng)濟(jì)指數(shù)，背道而馳的硅谷房?jī)r(jià)……。一位非常友善的鄰居，作為硬件工程師在硅谷工作了30多年，一天晚上突然向我傷感的告別：租住的公寓即將到期，新合約的租金每月要增加300美金，因?yàn)楹⒆诱洗髮W(xué)，家里也只有他一人有工作，為解決開支，決定搬離這個(gè)已經(jīng)生活了幾年的地方。聽?wèi)T了硅谷一夜暴富、年薪動(dòng)輒百萬(wàn)美金的故事，才知道那也只是一部分人的傳奇。不過(guò)讓我感動(dòng)的是，雖然生活上有不小壓力，他的內(nèi)心卻非常平和：現(xiàn)在節(jié)約一些，年底和太太去夏威夷慶祝結(jié)婚紀(jì)念日的預(yù)算就有保證了…… 后來(lái)和當(dāng)?shù)厝私煌嗔?，發(fā)現(xiàn)針對(duì)生活中的問(wèn)題，無(wú)論是個(gè)人問(wèn)題還是家庭問(wèn)題，中國(guó)人和美國(guó)人的確存在不小的差異：我們更習(xí)慣于私事不外揚(yáng)，對(duì)問(wèn)題經(jīng)常采取回避或自己獨(dú)自解決；而美國(guó)人更習(xí)慣于用開放的心態(tài)，通過(guò)彼此分享、相互學(xué)習(xí)來(lái)解決。在硅谷，有很多自由組織的家庭聚會(huì)，如果對(duì)某個(gè)主題感興趣，不需要任何特殊要求均可報(bào)名參加。一名同事因?yàn)槎嗄陙?lái)的早出晚歸讓家庭積攢了不少矛盾，幾番躊躇后報(bào)名了一個(gè)叫做解決生活危機(jī)小組，每周六晚上去一位志愿者家里舉行。雖然此前都是互不相識(shí)，但他們卻能彼此信任。用他的話講：通過(guò)交流，才認(rèn)識(shí)到‘不幸的家庭各有各的不幸’并不正確，每個(gè)人面臨的問(wèn)題其實(shí)都差不太多。走出信任的第一步，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己并不孤獨(dú)。組員之間彼此真誠(chéng)的分享那些困難和痛苦，分享問(wèn)題解決后的經(jīng)驗(yàn)和感受，雖然課程只有兩個(gè)月，但已經(jīng)緩解甚至解決了不少長(zhǎng)期困擾他的生活問(wèn)題，也讓他以前一團(tuán)糟的生活慢慢步入正軌。在硅谷的夜晚，其實(shí)很少有電影中那種遍地酒吧、紙醉金迷的場(chǎng)景，更多的是人們?cè)诮烫?，在這種溫馨的家庭聚會(huì)中為自己的心靈尋找慰藉和歸宿。在日常生活中，美國(guó)人總讓人感覺是一群天不怕地不怕的樂天派，而他們內(nèi)心的平和，也許是主要原因之一吧。異國(guó)生活雖然依然辛苦、單調(diào)，但在克服語(yǔ)言關(guān)后，逐漸有機(jī)會(huì)走近那些硅谷的同行：有功成名就的幸運(yùn)者，但更多的還是和我一樣每天默默工作的普通人。從他們身上，感受到了硅谷人對(duì)創(chuàng)新的尊崇、對(duì)成功的渴望，同樣也感受到他們面對(duì)困難、挫折甚至失敗時(shí)的豁達(dá)、平和，以及即使身在低谷也不言放棄的執(zhí)著堅(jiān)強(qiáng)。相信也正是因?yàn)檫@種精神，才造就了硅谷、甚至美國(guó)幾十年的傳奇。夜色沉沉，在閃耀著滿天星光的蔚藍(lán)天空下，原本喧鬧的硅谷安靜、祥和，Tomorrow is another day，祝愿他們都有一個(gè)好夢(mèng)。

標(biāo)簽：潛江河南青島重慶百色遼陽(yáng) 漢中淮北

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