電話機(jī)器人的性價(jià)比你是怎么看的呢？

你會(huì)質(zhì)疑電話機(jī)器人的性價(jià)比嗎？我們在選購1件東西的時(shí)候，一般都是會(huì)貨比三家，考慮到這一件東西是不是值得選購，從多方面考慮到它的性價(jià)比究竟高不高，例如價(jià)錢、品質(zhì)、售后服務(wù)等。那在電話營銷行業(yè)，電話機(jī)器人的性價(jià)比究竟高不高呢？

咱們先從價(jià)錢的角度來判定下電話機(jī)器人的性價(jià)比。相對(duì)于人工市場銷售而言，電話機(jī)器人一般是按年計(jì)費(fèi)，而價(jià)錢單單在1萬元上下。除此以外就沒有別的附加的開支了。那咱們再討論一下人工市場銷售，通常情況下，人工市場銷售每月的薪資在3000-4000上下，再加上提成和補(bǔ)貼之類了，一個(gè)月就需支付5000元以上，1年下來就是五六萬。而且人工市場銷售也不是每天都上班的，除開平時(shí)假日，很有可能也會(huì)出現(xiàn)請假的情況。而電話機(jī)器人就根本不必?fù)?dān)心這一些問題了，1次付錢，迅速上崗，7*24小時(shí)的工作效率，人工市場銷售是做不到這么高效的。再從技術(shù)上而言，電話機(jī)器人早已累積積淀了四年之久，這四年來產(chǎn)品持續(xù)的更新，持續(xù)的升級(jí)，咱們把握的關(guān)鍵技術(shù)有真人語音TTS合成、多行業(yè)場景化模板、全自動(dòng)撥打電話智能化對(duì)答、多輪會(huì)話打斷插話、自動(dòng)保存文本錄音、智能化分類、數(shù)據(jù)分析等，能夠在最快的時(shí)間內(nèi)整合企業(yè)與客戶之間的溝通渠道，建立以客戶為中心的服務(wù)模式；高質(zhì)量、高效率、全方位地為客戶提供多種個(gè)性化服務(wù)及差異性服務(wù)，取得競爭上的絕對(duì)優(yōu)勢。