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大家剛走上工作崗位時都有什么感受?

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第一份工作心情還是挺不一樣的外呼系統(tǒng),感覺距離學(xué)校不遠,實習(xí)還是挺方便的,然后每天感覺自己還是跟上學(xué)似的,就去上班了,都一個月真跟打雞血似的,一個月都沒有休息,連續(xù)性上班,每天7:30到單位,下午6點下班~竟然都覺得一點都沒毛病~ 第一個發(fā)工資是發(fā)了40塊錢,是因為就上了1天班,還挺好,那時候?qū)べY沒有太高的要求,1200試用期的工資拿到之后屁顛屁顛的。 很少請假,每個月4天假期,除此之外也不會請假,所以之后養(yǎng)成了不管到了哪個單位都基本不請假的好習(xí)慣! 現(xiàn)在想起來其實管理制度方面挺變態(tài)的,軍事化管理 遲到罰2000元。或者直接走人,走人沒有當(dāng)月工資;(記得當(dāng)時有個同事媽媽心臟病突發(fā)然后沒來得及請假,就直接回家了,之后就聯(lián)系不到他,聯(lián)系到的時候就說他曠工,非讓人拿著市級以上醫(yī)院證明!結(jié)果~拿不出來,就被停職停薪10天~再加上深刻檢討。所謂的停職停薪就是白干活不給錢) 同事見面要說:你好,不說就得罰錢 罰錢之后還要擋在所有科室人員的面,做深刻的兩張A4紙檢討,從個人到直屬領(lǐng)導(dǎo)再到部門領(lǐng)導(dǎo)都得要深刻深刻再深刻,不深刻不通過,下次繼續(xù)。 每天到單位第一件事情是打掃衛(wèi)生,必須打掃一塵不染,一處有灰20,兩處40,三處60以此類推外呼系統(tǒng),連坐直屬領(lǐng)導(dǎo) 上班時間不能做與工作無關(guān)的事情,電腦上彈出新聞頁面也趕緊關(guān)掉,凡是自動彈出信息多看兩眼被抓到的話,扣500大洋~ 說是每月4天的假期,跟領(lǐng)導(dǎo)請下來的幾率隨著工作時間越長,幾率就越小了。 單位的電梯是不讓員工坐的! 每隔一段時間就會搬辦公室,最后搬到一個倉庫里,沒有窗戶,所有的電腦之類的搬進去之后,又現(xiàn)砸的窗戶,每天一邊工作就一邊吸著砸墻的塵土,還有鉆墻的噪音~絕對能崩潰,沒有暖氣現(xiàn)裝的管子,下雨的時候漏雨!絕對厲害了! 這都是鳳毛菱角~還有很多變態(tài)事情! 其實我也不知道自己能堅持兩年的原因是什么!

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