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一個銷售員的表現能力對其今后的發(fā)展前途有著十分重要的影響。不要以為只要自己在工作中能夠創(chuàng)造出實績就可以了，表現不表現都無所謂，大家的眼睛是雪亮的，你做出的成績是有目共睹的。實際上一個銷售員除非創(chuàng)造的工作業(yè)績特別顯著，能在極短的時間內光芒四射；否則是很不容易引人注目的。相反，如果現在的業(yè)績比過去稍差，就會給人留下很深的印象。一個實績卓著而缺乏表現能力的銷售員，往往很難讓老板發(fā)現他。由此可見，一個人的表現能力對于能否獲得老板賞識是多么重要了。

也許有人認為，一個人的表現能力是天生具有的。許多能夠創(chuàng)造出優(yōu)業(yè)績的銷售員，他們愿意忍受執(zhí)行任務時的艱難困苦，卻不愿向別人展現自我，更不敢在老板面前把這些業(yè)績表現出來。他們創(chuàng)造了業(yè)績卻不會拿業(yè)績說話，而事實上，只要稍微注意一下，你的業(yè)績就會讓老板看到了。

一個銷售員不僅要勇于展現自我，還要善于變通。一個只會埋頭苦干而不善于變通的銷售員是永遠都不會取得成功的。