電銷機(jī)器人三大特色助力企業(yè)訊速成長，由于疫情影響，電銷企業(yè)發(fā)展舉步維艱，員工離職率高，成交量極度低迷，業(yè)績直線下劃臨至冰點(diǎn)。幸好有電銷機(jī)器人，電銷機(jī)器人的出現(xiàn)無疑是給廣大的電銷企業(yè)帶來了曙光，很多的電銷企業(yè)BOSS都把希望寄托在電銷機(jī)器人身上，希望通過這一套系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來更多的客戶和更高的成交量。
高效率整理客戶資料，提高意向客戶的轉(zhuǎn)化幾率，輕松完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的任務(wù)指標(biāo)，后臺(tái)還有實(shí)時(shí)錄音統(tǒng)計(jì)，客戶意向變化，追蹤的數(shù)據(jù)記錄都真實(shí)有效。情緒標(biāo)準(zhǔn)化、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)話、客戶分類也標(biāo)準(zhǔn)化、電銷機(jī)器人永遠(yuǎn)可以按照標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行任務(wù)。降低人工成本、招聘成本、硬軟件成本、培訓(xùn)成本、流失成本等等。
在傳統(tǒng)電銷行業(yè)內(nèi)，企業(yè)為了更高的業(yè)績，往往需要人海戰(zhàn)術(shù)去撥打電話，增加銷售人員是最可觀也是最直接的選擇，因此電銷企業(yè)最大的成本是人力成本，從招聘到培養(yǎng)再到管理成本不菲，而對(duì)于員工而言，電銷工作不僅考驗(yàn)心理素質(zhì)，更是一項(xiàng)體力勞動(dòng)，長期一天三百通電話下來，就會(huì)出現(xiàn)耳朵疼、嘴巴酸等職業(yè)病，人工電銷的低成單率往往會(huì)讓人覺得壓力山大。
電銷機(jī)器人的出現(xiàn)，可以輕松的幫助企業(yè)解決三件事，優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，降低成本、實(shí)現(xiàn)智能電銷，累積意向客戶、促進(jìn)交易單數(shù)提升、從員工把簡單勞動(dòng)力中解救出來。真正向銷售精英的方向發(fā)展。
