主頁(yè) > 知識(shí)庫(kù) > 如何幫助座席縮短通話時(shí)長(zhǎng)

如何幫助座席縮短通話時(shí)長(zhǎng)

熱門(mén)標(biāo)簽:電話外呼服務(wù) 電話銷售團(tuán)隊(duì) 運(yùn)營(yíng)中心 機(jī)器人外呼系統(tǒng)軟件 阿里云 人工座席 電銷團(tuán)隊(duì) 語(yǔ)音營(yíng)銷系統(tǒng)
工作中,經(jīng)常會(huì)遇到一些座席通話時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng),為什么會(huì)這樣?作為班組長(zhǎng)我們也很疑惑,已經(jīng)告訴問(wèn)題所在了,告知改變的方法了,為什么還是沒(méi)有改變呢?難道是員工不太在乎,無(wú)所謂嗎?這不一定是真正的原因。每個(gè)人都有追求卓越的本性,不縮短通話時(shí)長(zhǎng)不是不想,而是沒(méi)有掌握方法,或者雖然知道問(wèn)題所在,但是由于自控能力差或者懶惰等原因不能堅(jiān)持。所以,幫助座席縮短通話時(shí)長(zhǎng),我們要從心理上接受座席,不要排斥或者責(zé)怪座席;要積極地想辦法幫助座席縮短通話時(shí)長(zhǎng)。

一、員工通話時(shí)間較長(zhǎng)的原因

想要縮短通話時(shí)長(zhǎng),首先要找到問(wèn)題員工通話時(shí)間長(zhǎng)的真正原因,原因大概分為兩種,一種是因?yàn)樽募夹g(shù)能力問(wèn)題,另一種是行為習(xí)慣的問(wèn)題。一般來(lái)講,新座席由于入職時(shí)間短,通話時(shí)間長(zhǎng)基本是由業(yè)務(wù)不熟練和溝通技巧欠佳造成的;而老座席,則可能是一些不好的工作習(xí)慣導(dǎo)致的。如果是業(yè)務(wù)能力問(wèn)題,是哪一種業(yè)務(wù)能力?如果是工作習(xí)慣,是什么樣的工作習(xí)慣?想詳細(xì)定位原因,需要仔細(xì)聽(tīng)取座席的通話時(shí)間較長(zhǎng)的錄音。分析這些錄音,找出共性的問(wèn)題,才能達(dá)到提升效果。

(一)業(yè)務(wù)能力方面

業(yè)務(wù)能力方面,分為以下幾種情況:

1、技術(shù)能力較弱,這個(gè)能力包括兩個(gè)方面,第一是座席業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,不能快速定位客戶的問(wèn)題。第二是雖然了解客戶的問(wèn)題,但是不知道怎么引導(dǎo)客戶操作,解決問(wèn)題。

2、溝通技巧較弱,表現(xiàn)為面對(duì)客戶的問(wèn)題不知道該如何回答,尤其是當(dāng)客戶的問(wèn)題解決不了的時(shí)候,不知道該怎么讓客戶的感受好一些,缺乏安撫技巧,也缺乏表達(dá)的技巧。表達(dá)的時(shí)候不能照顧客戶的感受,同樣的話語(yǔ)一遍遍地重復(fù)。

(二)工作習(xí)慣方面

工作習(xí)慣比較容易理解,會(huì)存在以下幾種情況:

1、使用軟件系統(tǒng)不熟練,或者是有些座席在使用這些系統(tǒng)的時(shí)候有些不好的操作習(xí)慣導(dǎo)致工作效率較低;
2、啰嗦,有些人表達(dá)時(shí)會(huì)出現(xiàn)一句話翻來(lái)覆去地說(shuō),或者是詞不達(dá)意;
3、語(yǔ)速慢,有些人性格慢,說(shuō)話做事情都很慢。

二、解決方法

了解了以上會(huì)導(dǎo)致座席出現(xiàn)通話時(shí)間較長(zhǎng)的情況,那怎么解決呢?

(一)能力問(wèn)題

1、針對(duì)技術(shù)能力較弱,輔導(dǎo)座席的業(yè)務(wù)知識(shí)要注意幾個(gè)步驟:

a)確認(rèn)座席聽(tīng)清楚了—-讓座席復(fù)述;
b)確認(rèn)座席理解了—讓座席舉例;
c)確認(rèn)座席記住了—關(guān)鍵的信息要重復(fù),讓座席即便記不住也有深刻印象;
d)復(fù)習(xí)—–講解之后要馬上復(fù)習(xí),否則會(huì)快速遺忘;
e)場(chǎng)景化演練—–你所講的對(duì)于座席來(lái)說(shuō)都是業(yè)務(wù)知識(shí),不是客戶的問(wèn)題。雖然你認(rèn)為你講的是客戶的問(wèn)題,但是座席心目中往往業(yè)務(wù)和客戶的問(wèn)題是兩回事,所以要從客戶的角度出發(fā)進(jìn)行演練。

2、針對(duì)溝通技巧較弱,要總結(jié)一些優(yōu)秀座席的做法,把這些溝通技巧教會(huì)座席,大體來(lái)講溝通技巧有:

a)挽留客戶的技巧—-很期望繼續(xù)為你服務(wù);
b)表?yè)P(yáng)的技巧—您真是太專業(yè)了;
c)感謝的技巧—-感謝你的理解與支持;
d)委婉的技巧—-如果您……那就太好了;
e)解釋的技巧—–為了您的……利益,所以我們這么做的;
f)安撫的技巧—-我們非常重視您的問(wèn)題,我們一定……;
g)同理心技巧—我非常理解,如果是我,我比您還生氣;

h)道歉的技巧—-我們一定會(huì)積極改進(jìn)的,請(qǐng)您繼續(xù)監(jiān)督我們好嗎?


(二)習(xí)慣問(wèn)題

1、啰嗦:找出相關(guān)錄音,整理成文字,修改成簡(jiǎn)潔的版本之后交給座席去背誦,培養(yǎng)簡(jiǎn)潔表達(dá)的語(yǔ)感;
2、語(yǔ)速慢:每天朗讀五分鐘,限定速度;

3、操作問(wèn)題:反復(fù)練習(xí);監(jiān)督,帶領(lǐng)座席一起練習(xí)。



標(biāo)簽:貴港 黔東 晉中 雅安 福建 黔西 常德 楚雄

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《如何幫助座席縮短通話時(shí)長(zhǎng)》,本文關(guān)鍵詞  ;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題,煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。
  • 相關(guān)文章
  • 下面列出與本文章《如何幫助座席縮短通話時(shí)長(zhǎng)》相關(guān)的同類信息!
  • 收縮
    • 微信客服
    • 微信二維碼
    • 電話咨詢

    • 400-1100-266