服務(wù)外包企業(yè)可實行特殊工時
在無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的部分崗位實施 須經(jīng)市人保局批準(zhǔn)
人保部和商務(wù)部日前下發(fā)通知明確，包括上海在內(nèi)的20個服務(wù)外包示范城市，符合條件且是勞動用工管理規(guī)范的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)，因生產(chǎn)特點(diǎn)無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的部分崗位，經(jīng)市人保局批準(zhǔn)，可實行特殊工時工作制。
通知規(guī)定，軟件設(shè)計人員、技術(shù)研發(fā)人員、中高級管理人員和其他工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或需機(jī)動作業(yè)的員工，經(jīng)批準(zhǔn)可以實行不定時工作制；對因工作性質(zhì)特殊需連續(xù)作業(yè)的職工和其他適合實行綜合計算工時工作制的職工，經(jīng)批準(zhǔn)可以實行綜合計算工時工作制。
通知還要求實行特殊工時制的服務(wù)外包企業(yè)，科學(xué)安排員工的工作和休息時間，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保員工的休息休假權(quán)利。上海已經(jīng)確定服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo)：“十一五”期間到2010年，上海服務(wù)外包業(yè)務(wù)總額將達(dá)到1200億元人民幣，其中服務(wù)外包出口20億美元，比2005年翻一番；服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將吸納10萬名大學(xué)生就業(yè)，培訓(xùn)5萬名大學(xué)生，新增10萬個服務(wù)外包就業(yè)崗位。
新聞鏈接：特殊工時制
●特殊工時制：因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，可申請實行特殊工時制。特殊工時制包括綜合計算工時工作制、不定時工作制。實行特殊工時制須獲批準(zhǔn)。
●綜合計算工時工作制：無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間的工時制度。
●不定時工作制：企業(yè)因工作性質(zhì)特殊，需要安排職工機(jī)動作業(yè)，無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，采用不確定工作時間的工時制度。企業(yè)中的高管、外勤、推銷等人員可申請實行該制度。
