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呼叫中心員工人生發(fā)展目標(biāo)的確定

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(一)目標(biāo)制訂的原則 (1)不停留在空談。將目標(biāo)寫下來,心理學(xué)叫自律,使目標(biāo)清晰,且有時(shí)間表。 (2)可以修訂計(jì)劃,但不輕易改變計(jì)劃。成功的人可以修改方法,但是絕不輕易放棄目標(biāo)。 (3)仔細(xì)分析,切合實(shí)際。要根據(jù)自己和社會(huì)發(fā)展的具體情況制訂計(jì)劃,并且要制訂短期、中期、長(zhǎng)期的計(jì)劃。 只要開始,永遠(yuǎn)不晚,只要進(jìn)步,總有空間。 (二)一些具體的目標(biāo)領(lǐng)域 (1)職業(yè)成就目標(biāo)。 (2)人際關(guān)系目標(biāo) (3)家庭與生活目標(biāo)。 (4)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo) (5)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。 (6)身體健康目標(biāo)。 職業(yè)規(guī)劃要與時(shí)俱進(jìn),選擇職業(yè)與社會(huì)發(fā)展趨向緊密相連,目標(biāo)盡可能遠(yuǎn)大要有高尚的人生觀,有修身、齊家、治國(guó)、平天下的遠(yuǎn)大理想。但規(guī)劃不是越大越好,除職業(yè)(事業(yè))目標(biāo)外,還要有生活目標(biāo)。要量力而為。目標(biāo)分解成階段性的分目標(biāo)逐漸去完成,能夠增強(qiáng)信心。 (三)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的特征 1、短期目標(biāo)的特征 目標(biāo)切合實(shí)際 具備可操作性 有明確的時(shí)間表 對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有把握 符合長(zhǎng)期目標(biāo)的預(yù)期 2、中期目標(biāo)的特征 基本符合自己的價(jià)值觀 ·目標(biāo)有創(chuàng)新 ·有較為明確的語(yǔ)言表述 有對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可行性評(píng)估 與長(zhǎng)期目標(biāo)一致 3、長(zhǎng)期目標(biāo)的特征 ·建立較為科學(xué)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略 目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性 能用語(yǔ)言表述 有一定的時(shí)間預(yù)定 符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治發(fā)展和個(gè)人發(fā)展需要 對(duì)現(xiàn)實(shí)充滿渴望
表 為職業(yè)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃表

標(biāo)簽:黑龍江 迪慶 北海 呼和浩特 長(zhǎng)春 惠州 山西

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《呼叫中心員工人生發(fā)展目標(biāo)的確定》,本文關(guān)鍵詞  呼叫中心,員工,人生,發(fā)展,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題,煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。
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