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優(yōu)化組織銷售中的客戶關(guān)系

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  面向組織的銷售(如大宗工業(yè)品銷售、消費(fèi)品團(tuán)購(gòu)等)和大眾銷售不同,除了產(chǎn)品的性能和價(jià)格之外,客戶關(guān)系是決定銷售成敗舉足輕重的因素,其成敗經(jīng)常直接決定客戶的購(gòu)買決策。所以,如何在銷售競(jìng)爭(zhēng)中獲取最好的客戶關(guān)系是銷售經(jīng)理非常關(guān)心的問題。

  客戶人員的角色分析

  客戶關(guān)系實(shí)際上是和客戶組織中工作人員的關(guān)系。由于不同工作人員的層級(jí)和職責(zé)不同,且相互間又有不同的利益和合作關(guān)系,甚至存在著派系之爭(zhēng),這就使銷售經(jīng)理所面對(duì)的客戶關(guān)系是紛繁復(fù)雜的。顯然,明晰不同的客戶人員在購(gòu)買決策中的作用和角色是制定相應(yīng)策略,建立良好客戶關(guān)系的基礎(chǔ)。

  顯然,不同角色的客戶人員在購(gòu)買過程中的作用和影響是不同的,而他們所關(guān)心的利益和各利益的優(yōu)先順序也是不同的。深刻理解這些需求才可能揚(yáng)長(zhǎng)避短,制定相應(yīng)的策略,以獲取客戶的最大支持。

  客戶人員的立場(chǎng)把握

  客戶內(nèi)部斗爭(zhēng)、競(jìng)爭(zhēng)者間的制衡和公司資源的限制決定了獲得客戶內(nèi)部全面的支持是不可能的理想。所以,贏得支持的過程在某種意義上也是創(chuàng)造反對(duì)的過程。關(guān)鍵是支持的力量越超越反對(duì)的力量,客戶關(guān)系就越成功。為了更好地制定策略,把握局面,銷售經(jīng)理通常需要弄清不同客戶人員的立場(chǎng),以便有的放矢,更有效地和盡可能地爭(zhēng)取支持,化解敵意。

  由此可見無論支持或反對(duì)的人,其支持或反對(duì)的原因和程度也是不同的,在某些情況下其立場(chǎng)是可以改變的。而且,一些利益相關(guān)或無關(guān)的中立人士通常在競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)微妙時(shí)起到?jīng)Q定性作用。在任何情況下都不要放棄博取這些人的好感。所以,在微妙處的把握能力對(duì)銷售經(jīng)理來說尤為重要。

  優(yōu)化客戶關(guān)系

  在充分了解了客戶人員在購(gòu)買過程中的角色和立場(chǎng)之后,就可以開始結(jié)合手中所掌握的信息和資源制定相應(yīng)的對(duì)策和實(shí)施路徑了。

  銷售經(jīng)理可以依據(jù)表3考慮自己已獲得的支持和潛在可取得的支持以及可能面對(duì)的反對(duì)和潛在存在的反對(duì),制定出多手應(yīng)對(duì)的錦囊”,以強(qiáng)化支持、弱化反對(duì)和拉攏中立力量。

  從理想狀態(tài)來看,如果從批準(zhǔn)者到使用者全是自己的良友,那將是一場(chǎng)沒有反抗的戰(zhàn)爭(zhēng)。這種情況是可遇不可求的。通常比較有利的情況是,決策者是良友又取得了批準(zhǔn)者的支持。此時(shí),銷售經(jīng)理只要維持支持力量,同時(shí)盡力消除不利因素就可以成功完成任務(wù)。而真正對(duì)銷售經(jīng)理有挑戰(zhàn)的是如何在不利的情況下達(dá)成目標(biāo)。但無論如何,周密計(jì)劃和積極進(jìn)取是銷售成功的關(guān)鍵。

  1、選擇切入點(diǎn)

  自上而下”是最快最有效的方式,但需要在高層有關(guān)系或有人保薦。如果首先取得批準(zhǔn)者的支持完成自上的切入,余下的就是如何利用站得高,看得遠(yuǎn)”和挾天子以令諸侯”的位勢(shì),收羅下面的支持者,讓大部分人保持中立,讓敵人不敢貿(mào)然反對(duì)。通常,CEOtoCEO”式的營(yíng)銷方式是這種切入方式中效率最高的,即己方的首腦直接和客戶的頭面人物直接建立聯(lián)系和溝通。

  在大部分情況下,選取從決策者和評(píng)估者這一層次切入是比較現(xiàn)實(shí)的,銷售經(jīng)理容易和他們?nèi)〉迷谏矸莸匚簧系恼J(rèn)同。特別是作為評(píng)估者”的技術(shù)專家,他們并不直接從購(gòu)買行為中獲利,通常在意于保持在組織內(nèi)的專業(yè)地位。以技術(shù)交流和探討的方式很容易與其建立起業(yè)務(wù)聯(lián)系。這時(shí)候,公司的研發(fā)人員或售前工程師就可以出場(chǎng)了,通過技術(shù)理念和思路的感染來取得評(píng)估者們的認(rèn)同,通過對(duì)其專業(yè)地位的肯定贏取好感。然后借其聯(lián)絡(luò)到?jīng)Q策者,從而打通雙方高層交流的通道。

  對(duì)于客戶關(guān)系很弱的公司來說,從使用者自下而上”地切入也不失為一個(gè)辦法,但銷售經(jīng)理的耐心將經(jīng)受長(zhǎng)期考驗(yàn)。并且,自下而上”型銷售方式只適合于產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良的公司,至少在產(chǎn)品性價(jià)比上有較大的優(yōu)勢(shì)。如果勤勉努力向上滲透成功的話,這樣的客戶關(guān)系將是最為穩(wěn)固和牢靠的,客戶內(nèi)部人事變動(dòng)等突發(fā)變故也不會(huì)造成太大的影響,因?yàn)榻?jīng)受基層廣泛認(rèn)同的產(chǎn)品和服務(wù)無疑最小化了高層的決策風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

  2、尋求支撐點(diǎn)

  切入僅僅意味著和客戶建立起了業(yè)務(wù)聯(lián)系,對(duì)客戶的影響還是微不足道的。這時(shí)候就需要在切入點(diǎn)范圍內(nèi)建立有力的支撐點(diǎn),也就是要發(fā)展支持者,并最終將其轉(zhuǎn)化成良友。

  自上而下”切入的下一步就是要將批準(zhǔn)者變成支持者甚至良友。如果本來就和批準(zhǔn)者淵源頗深,那么支撐點(diǎn)的建立其實(shí)在切入之前就存在了。但如果僅是通過保薦而切入的,就需要花相當(dāng)?shù)墓Ψ蛉〉门鷾?zhǔn)者的信任,特別是需要承諾銷售過程中的任何行為都不會(huì)傷害其在組織中的威望和地位。這時(shí)候,適時(shí)請(qǐng)保薦者介入是必要的。保薦者對(duì)銷售經(jīng)理誠(chéng)信的承諾通過其在批準(zhǔn)者心目中的地位將可轉(zhuǎn)化成對(duì)銷售經(jīng)理本身的信任。

  同樣,從決策者、評(píng)估者、使用者層面切入后,就需要把他們轉(zhuǎn)化為自己的支持者直至成為良友,形成支撐點(diǎn)。表達(dá)誠(chéng)意”、鄭重承諾”直至取得信任和支持”便是尋求支撐點(diǎn)的全過程??蛻艚M織中的良友將為銷售的順利進(jìn)行起到不可估量的作用。

  3、擴(kuò)大支撐面

  支持點(diǎn)的建立只能說明在客戶組織內(nèi)部剛站住腳,并且可以對(duì)客戶施加影響了,但影響力依然有限,不足以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成。這時(shí),就需要以第一個(gè)支撐點(diǎn)為依托,建立新的或轉(zhuǎn)換主要支撐點(diǎn),并且以點(diǎn)帶面建立在客戶組織中的影響面,這就是擴(kuò)大支撐面過程。

  第一支撐點(diǎn)在高位勢(shì)的銷售經(jīng)理,其擴(kuò)大支撐面的過程是尋求更多支持和諒解的過程。第一支撐點(diǎn)在低位勢(shì),則需要抓緊機(jī)會(huì),發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)移到更高的支撐點(diǎn),以擴(kuò)大對(duì)客戶的影響力。而在中間位勢(shì)建立的支撐,如果良友是決策者,那么這一支撐穩(wěn)固可靠,只需進(jìn)一步尋求上層的支持至少是中立的立場(chǎng),同時(shí)橫向或向下取得客戶組織內(nèi)部其他人員的好感。但如果良友是評(píng)估者,則支撐略顯不足,發(fā)展新的更有力的支撐點(diǎn)就是當(dāng)務(wù)之急。

  但在擴(kuò)大支撐面的過程中,需要注意良友的數(shù)量不宜過多,一兩個(gè)即可,不然良友間利益的協(xié)調(diào)將非常困難,很可能適得其反,并對(duì)客戶關(guān)系產(chǎn)生持續(xù)絕對(duì)的傷害。

  4、向成功銷售努力

  當(dāng)支撐點(diǎn)、面都建立起來后,并不代表就可高枕無憂了。

  銷售經(jīng)理還需將點(diǎn)面連貫起來,形成在客戶組織內(nèi)部立體的網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)該注意到,在建立點(diǎn)、面的過程中,大多數(shù)溝通都是單獨(dú)、私下進(jìn)行的。這時(shí)候,就需要通過暗示、多方溝通、共同交流等方式將客戶內(nèi)部的支持者們團(tuán)結(jié)在一起,協(xié)調(diào)他們之間的利益,解決利益分配問題。

  在此期間,銷售經(jīng)理對(duì)客戶內(nèi)部政治情況需要有深入的了解,如客戶人員的任職期限和在組織中的實(shí)際影響力、客戶內(nèi)部的利益沖突等等。這樣就可以深入地了解相關(guān)人員的利益、需求和對(duì)購(gòu)買決策的影響能力。但同時(shí),又要盡量遠(yuǎn)離客戶內(nèi)部的政治斗爭(zhēng)。

  最后需要提醒的一點(diǎn)是:不要忘記朋友。無論銷售成功與否,都不要忘記良友在銷售過程中所給予的幫助,支持者所給予的支持。這其實(shí)涉及到銷售經(jīng)理本身品性和人格的問題,或者說是其銷售生涯可持續(xù)發(fā)展問題。銷售即做人”,人的品性壞了,則很難在持續(xù)的銷售中取得真正的成功,無論精通多么復(fù)雜高深的銷售技巧。

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