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福建移動呼叫中心創(chuàng)建“經(jīng)緯人才體系”

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  近日,福建移動創(chuàng)建呼叫團隊“經(jīng)緯人才體系”,激發(fā)呼叫團隊人才活力,將員工的智慧和經(jīng)驗轉化為生產(chǎn)力,實現(xiàn)熱線人均服務客戶數(shù)提升9%,客戶滿意度提升5個百分點,有效提升客戶感知。
  據(jù)悉,福建移動采用建立“經(jīng)線式”虛擬人才部落的方式,將散落在各話務小組、大班組及全呼叫中心的同類人才進行縱向聚合,組成管理精英、服務標兵、知心姐妹、文體干將等部落,加快組織結構扁平化。同時搭建“緯線式”的經(jīng)驗分享模式,加強各話務小組、大班組、全呼叫中心不同部落人才的橫向拓展,打造小組級微課程、大班組級智慧講堂、呼叫中心級崗位最佳實踐公開課等品牌課堂,深入挖掘、提煉員工優(yōu)秀經(jīng)驗,累計舉辦主題分享會14次上千人參與,實施熱難點項目攻堅13個,極大地提高了客服人員的業(yè)務能力和服務質量。
  據(jù)介紹,福建移動還創(chuàng)新建立了“互聯(lián)網(wǎng)+人才”牽引機制,加強互聯(lián)網(wǎng)培訓方式探索,線下落實成長指引任務、專項人才庫、技能提升訓練營等項目,吸引、儲備和培育人才;線上將經(jīng)驗成果以微信息、微課程、微知識等形式通過綜合運營APP、微信公眾號發(fā)布,累積網(wǎng)絡點擊量高達2.7萬次,互動頻次高達150次/天,日熱度指數(shù)(上線互動人數(shù)/部落總人數(shù))保持在22%以上,促進團隊人才綜合素質提升。

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